Det var tirsdag ettermiddag Ericsson-ledelsen presenterte de store strukturendringene konsernet nå tar fatt på. Selv om meldinger om bemanningskutt aldri er hyggelige, kom det neppe som noen overraskelse på de 90.000 ansatte i suksessbedriften at konsernledelsen tar i bruk sterk lut i kampen for å beholde sin sterke posisjon på det internasjonale telemarkedet.
Konsernsjef Lars Ramqvist har lenge understreket at Ericsson må belage seg på enorme omstillingskrav i årene som kommer. Selskapet opererer i den kanskje mest konkurranseutsatte industrien i verden, der produktene har svært kort levetid og aktørene må kunne omstille seg raskt om en skal ha håp om å overleve. - Bare i Sverige ser vi for oss en fremtid der det hver måned forsvinner 600 Ericsson-arbeidsplasser, samtidig som det etableres 1000 nye, sa Lars Ramqvist i et intervju med svensk TV2 nylig.
Nå opplever de ansatte i selskapet at fremtiden allerede er her.
Ericsson Infocom Systems presenterte tirsdag en rekke tiltak som vil få store konsekvenser for de ansatte ved selskapets produksjonsavdelinger i Norrköping. Kortproduksjonen til Ericssons AXE-sentraler og andre aksessprodukter flagges nå ut av Sverige for å bli overtatt av de USA-baserte virksomhetene Solectron Corporation og SCI Systems. Denne flyttingen alene gjør at 700 ansatte i Norrköping blir overtallige.
I tillegg har Ericsson Infocom Systems besluttet å se på mulige rasjonaliseringstiltak på transportsiden og for aksessproduktaktivitetene i Norrköping. "Dersom vi finner mer kosteffektive løsninger enn Norrköping, vil dagens operasjoner suksessivt bli flyttet", heter det i en melding konsernet sendte ut tirsdag ettermiddag. Skjer dét, vil ytterligere 400 Ericsson-ansatte i Norrköping stå i fare for å miste jobbene sine.
Men det stopper ikke der. Ericsson Infocom Systems har i lang tid også sett seg om etter en partner som kan overta kretskortproduksjonen i Norrköping. Foreløpig er det ikke tatt noen endelig beslutning i denne saken ennå, men ledelsen håper at en avtale er i boks i løpet av første halvår 1997. Omlag 300 mennesker er i dag ansatt på denne produksjonslinjen i Norrköping.
De 600 menneskene som arbeider med sluttproduksjon og sluttesting av bl.a. Ericssons AXE-sentraler står ifølge konsernledelsen ikke i fare for å miste jobbene sine. Alt i alt dreier det seg altså om 1400 av Ericssons ansatte i Norrköping som trolig må finne seg noe annet å gjøre, dersom de da ikke ser seg i stand til å flytte. Ericssons mobiltelefondivisjon skal om kort tid ansette 300 nye personer ved produksjonsavdelingen i Linköping og 140 ved fabrikken i Kumla. De som blir berørt av arbeidsplassnedleggelsene i Norrköping vil stille først i køen for å bekle disse nye stillingene, lover konsernledelsen.
Samtidig med at 1400 Ericsson-ansatte i Norrköping får beskjed om at de trolig blir rasjonalisert vekk, opplyser selskapet at det sannsynligvis vil etablere over dobbelt så mange nye arbeidsplasser andre steder i Sverige iløpet av året.
- Med de nye oppdragene Ericsson får ved sine fabrikker i Linköping og Kumla vil selskapet helt sikkert skape over 400 nye arbeidsplasser bare i denne regionen. Totalt vil Ericsson ha behov for over 3000 nye arbeidsplasser i Sverige iløpet av året. Det er vårt mål at så mange som mulig av de ansatte som blir berørt av rasjonaliseringstiltakene i Norrköping vil finne seg nye jobber i Ericsson-systemet, sier administrerende direktør i Ericsson Infocom Systems Anders Igel.
