Nesten 1.100 av medarbeiderne som har sagt seg villig til å slutte er over 57 år, mens vel 300 av dem som slutter er 55 eller 56 år gamle. I tillegg til dette har i underkant av 300 ansatte inngått individuelle sluttavtaler med Tele Danmark.
Selskapets tilbud om frivillig avgang kom etter styresbeslutningen i januar i år om å redusere antallet ansatte med 2000 innen medio 1998. Beslutningen betyr at antallet nåværende ansatte skal reduseres med 2.500, mens det i samme periode kan ansettes 500 nye medarbeidere "med spesielle kvalifikasjoner".
- Det er gledelig at så mange medarbeider har ønsket å fratre frivillig. Faktisk er det flere som har sagt ja enn det jeg hadde trodd på forhånd, sier administrerende direktør Hans Würtzen i en pressemelding.
Ifølge avtalen om frivillig avgang har medarbeidere på 57 år og oppover såkalt "rett til å fratre", mens medarbeidere på 55 og 56 "kan søke om å fratre". Tele Danmark starter umiddelbart behandlingen av søknadene, og den enkelte medarbeider vil senest 1. oktober få beskjed om når vedkommende får slutte.
I begynnelsen av oktober gjenopptas forhandlingene om de vedtatte personalreduksjonene, og selskapet kan derfor ennå ikke si noe konkret om hvor mange ansatte som må gå og når det skal skje.