AT&T: 15.000-18.000 må gå

Under en pressekonferanse mandag opplyste styreformann og toppsjef C. Michael Armstrong i telegiganten AT&T Corp. at selskapet skal kutte over halvannen milliarder dollar bare i år. En konsekvens av den omfattende spareplanen er at mellom 15.000 og 18.000 AT&T-ansatte mister jobben.

Det meste av det omfattende bemanningskuttet skal ifølge Armstrong kunne gjennomføres gjennom frivillige avgangsordninger. Av dagens arbeidsstokk på omlag 128.000 ansatte skal altså mellom 12 og 14 prosent bort, ifølge en pressemelding på selskapets hjemmesider.

AT&T tror så mange som 10.000-11.000 av de ansatte, de fleste i lederstillinger, vil takke ja til et tilbud om førtidspensjonering. I tillegg kommer altså mellom 5.000 og 7.000 "ikke-ledere" som blir offer for det som på godt amerikansk kalles "downsizings" - tidligere varslete nedskjæringer - der det ikke spørres om du selv ønsker å slutte, men du blir bedt om å gjøre det.

Den New York-baserte telegiganten har som mål å være ferdig med slankeprosessen innen utgangen av neste år, skriver Wall Street Journal.

Til toppen