Fjellvettreglene for IT-ansettelser

Skal du ansette nye medarbeidere? Les hodejeger Gunnar Krogh-Tonnings påskeråd.

  • Ansett ikke noen i lange engasjementer uten trening.
  • Meld fra hvilken vei det går.
  • Vis respekt for (kandidatens) væremåte og hans/hennes meldinger.
  • Lytt til erfarne referanser.
  • Vær rustet mot uvær selv i korte møter.
  • Ta alltid med dokumentmappe og den dokumentasjonen som ansettelsen krever.
  • Ved for lange møter: Kall en spade en spade.
  • La din intuisjon være kart og kompass.
  • Ta aldri bestemmelsen alene.
  • Vend i tide. Det er ingen skam å ombestemme seg.
  • Spar krefter og grav deg ned i søknader om nødvendig.
Skulle du likevel gjøre feil, kan denne kanskje være til hjelp:

Slik sier du opp dine ansatte

Til toppen