Kjell Flagstad er forbundsleder i IT-forbundet og hovedstillitsvalgt i IBM, og merker nå en økt interesse spesielt blant seniorer og unge IT-ansatte under 30 år.
IT-forbundet har møtt store utfordringer ved omorganiseringer, nedleggelse av avdelingskontorer og virksomhetsoverdragelser i de ti årene forbundet har eksistert, spesielt under dotcom-døden.
Bare fagforeningen i IBM har i dag 783 medlemmer av noe under 1.400 ansatte. IT-forbundet som paraply har knyttet til seg over 15 bedrifter, i tillegg til enkeltmedlemmer i godt over 50 bedrifter.
_logo.svg.png){kind=logo}
– Mange av disse er såkalte «skapmedlemmer» som ikke vil stå åpent fram overfor bedriftens ledelse med sitt medlemskap, forteller Flagstad til digi.no.
Til sammenligning antas det å være mellom åtte til titusen organiserte i El- og IT-forbundet.
I IBM er det full åpenhet om fagorganisering, og Flagstad takker tidligere sjef Endre Rangnes og nåværende IBM-sjef Morten Thorkildsen for deres åpenhet, invitasjon til dialog og samarbeidsvilje.
– Vi skal ikke glemme at fagforening var et «fyord» for bare 10 til 15 år siden i bransjen, fagforeningene var ikke velkommen i bransjen generelt, og dette var også situasjonen i IBM, sier Flagstad.
IT-forbundets mål er å bli størst innen hele IT-bransjen i Norge.
Flagstad tror mange IT-ansatte etter hvert har innsett at IT på ingen måte vokser inn i himmelen, og at det er behov for å bli ivaretatt ved konflikter. Bransjen som vokste bratt oppover fram til 2000, har gått gjennom flere år med tørke, oppsigelser, nedskjæringer og fusjoner.
Flagstad peker på at IT-forbundet har tilgang på støtteapparat fra både saksbehandlere og advokater, men er likevel ikke en tradisjonell kamporganisasjon som tar i bruk unødvendige streikemidler.
– For oss er det viktig at vi kjemper for de rettigheter vi har opparbeidet gjennom gode avtaler og god dialog med bedriftenes ledelser, sier han.
IT-forbundet har gjennom sin tiårsperiode forhandlet frem små og store avtaler, blant annet en forsikringsavtale gjennom YS som sikrer medlemmene tilgang til gunstige frivillige forsikringer.
