Internett blir infrastruktur for opplæring

Internett blir fremtidens distribusjonsplattform for kunnskap og opplæring, Intranett seiler opp som den dominerende plattform for bedriftsintern opplæring, og virtuelle universiteter skal sørge for global livslang læring. Dette er noen av de trendene som presenteres på ukens COMDEX Learning Technology 98 i Atlanta.

Elektronisk læring, virtuelle universiteter og web-baserte opplæringsystemer er ord som snart vil oversvømme og delvis dominere deler av internettbransjen, skal vi tro denne ukes innlegg på en av de mange spesialkonferanser for IT-basert opplæring som nå arrangeres rundt omkring i USA. To forkortelser bør fortest mulig læres - CBT; Computer Based Training, og WBT; Web Based Training.

Jakten på "killerapplikasjonen" for Internett har gått fra intranett, ekstranett, elektronisk handel til nå opplæring. Selskaper i USA har brukt de to seneste årene på å installere omfattende intranettløsninger for distribusjon av bedriftsintern informasjon. Intranett som infrastruktur vil ifølge flere av foredragsholderne bli synonymt med distribusjon av bedriftsintern opplæring i nær fremtid. Hos AT&T ligger nå en beskrivelse av alle 6.000 internkurs på nettet og 70 prosent av alle kursbestillinger skjer nå via AT&Ts intranett.

Stadig større grad av opplæringstilbudet til store og mindre bedrifter i USA blir nå ikke bare annonsert og administrert over

intranett, men også levert over intranett, og dette gir store besparelser i form av opplæringstid og kostnader. Konsulentselskapet Price Waterhouse bruker i dag 25 millioner dollar på å lære opp 8.500 konsulenter hvert år ved deres Global Training Centre i Philadelphia. Store deler av denne kostnaden ligger i reisekostnader. Selskapet har nå laget et virtuelt universitet som skal gjøre opplæringsmateriell og videoer tilgjengelig over Internett. Målsettingen er at 45 prosent av de mer enn 10.000 som skal gjennom denne opplæringen i år 2000 kan gjøre dette gjennom nettleseren og ikke gjennom tradisjonell klasseromsundervisning.

Det er ikke bare i personal- og opplæringsavdelingene at Internett nå blir godt mottatt. Wall Street har også oppdaget det

enorme verdipotensialet som ligger i selskapet som designer innhold eller løsninger for IT-basert opplæring. CBT-systems ble

nylig det første opplæringsfirmaet til å få en kapitalisering på mer enn én milliard dollar og fremtiden ser lys ut. Ifølge tall fra
International Data Corp. vil CBT doble sin andel av bedrifters totale tid brukt til opplæringsformål fra 16 prosent til 35 prosent og WBT will stå for 15 prosent av det totale opplæringsmarkedet med en verdi på 1,75 milliarder dollar. Flere selskaper som Pathlore, Pebblesoft og Netg lager nå komplette systemer for internettbasert opplæring. Og snart kommer Microsoft på banen. Kanskje under slagordet What do you want to learn today?

Til toppen