IT-bedriftene klarer ikke å holde på folk

Stor etterspørsel etter IT-konsulenter fører til en rekordhøy turnover i bedriftene.

De fleste IT-selskaper i dag trenger flere folk, og klarer ikke å dekke den høye etterspørselen.

Samtidig sliter mange bedrifter med å holde på folk. IT-konsulenter blir lokket av konkurrenter med bedre betingelser, og skifter jobb i stadig hurtigere tempo.

Ifølge Dagens Næringsliv trengs 1.500 nye IT-hoder til neste år for både å dekke frafall og sikre vekst.

Steria med 350 ansatte er blant dem som skal rekruttere 100 konsulenter i år, men som i tillegg sliter med gjennomtrekk av medarbeidere på 17-18 prosent.

Hos CapGemini med 700 ansatte i Norge anslås en turnover på 18-20 prosent. Selskapet skal ansette 200 IT-konsulenter til neste år, hvorav 150 av disse blir hentet fra India på grunn av mangel på norsk arbeidskraft.

Også Accenture med 1.100 hoder, mistet mellom 100 og 150 ansatte i fjor. ErgoGroup med 3.500 ansatte trenger mellom 600 til 700 nye medarbeidere neste år.

Til toppen