Etter dotcom-døden har IT-bedriftene fokusert på erfarne konsulenter som kan gi direkte fakturerbare timer. Bransjen har vært preget av kutt på kutt, og trainee-stillinger har nærmest vært fraværende.
Nå har pendelen endelig begynt å snu og IT-bransjens eget organ, IKT-Norge skal lede et omfattende trainee-prosjekt for syv IT-selskaper.
IKT-Norge lanserer høsten 2005 et felles program for traineer ansatt i noen av landets ledende IKT-bedrifter. Programmet skal skape et nettverk for unge talenter som ønsker en karriere innen en av Norges mest fremtidsrettede og spennende næringer.
_logo.svg.png){kind=logo}
Både EDB Business Partner, Visma, Serve, HP, Ementor og Geodata tilbyr fra høsten 2005 trainee-plasser til unge, nyutdannede kandidater.
Traineene ansettes og arbeider i den enkelte bedrift og følger et opplærings- og oppfølgingsprogram tilrettelagt av bedriften de er ansatt i. I tillegg deltar traineene i et fellesprogram der de knytter kontakt med traineer på tvers av ulike bedrifter og lærer en større norsk IKT-næring bedre å kjenne.
IKT-traineene deltar fra september 2005 til mai 2006 i et 10 dagers program fordelt på seks samlinger.
Målet er videreutvikling av den enkelte deltagers ressurser og å formidle et bredere bilde av IKT-næringen – dens sammensetting, verdiskaping og virksomhetsområder.
