IT-kvinner taper i lønnskampen

Lønnsgapet mellom svenske kvinner og menn i IT-bransjen øker, viser ferske tall.

Det svenske IT-lønnsbarometeret som analyseselskapet Exido gjør i samarbeid med CS og Dataforeningen, avdekker et lønnsgap mellom kvinner og menn i IT-bransjen.

Mens kvinnenes lønn i år økes med 4,9 prosent, får menn et lønnshopp på 5,7 prosent, skriver Computer Sweden.

Kartleggingen viser dermed at lønnsskillet mellom menn og kvinner i IT-yrket ikke minsker, men tvert imot bare fortsetter å bli større.

IT-lønningene har økt med i gjennomsnitt 5,5 prosent mellom 2008 og 2007, men med en skjevfordeling på kjønn.

Gjennomsnittløsnnen for kvinner som jobber med IT er 37.937 kroner. Snittlønnen for menn er 40.614 kroner. I 2007 tjente menn 6,3 prosent mer enn kvinnene. I år er lønnsskillet 7,1 prosent.

Lønnsskillet mellom menn og kvinner er størst blant telekomansvarlige, IT-sikkerhetsspesialister og forretningskonsulenter. Her tjener kvinnene mellom 14 og 19 prosent mindre enn sine mannlige kolleger.

Et annet eksempel er kvinnelige salgssjefer som har 13 prosent lavere lønn enn menn med samme stilling.

Til toppen