Microsoft med ny e-post-blunder

Microsoft har på nytt gått på en smell via e-post. En elektronisk oppsigelse kan medføre at selskapet må ut med ni millioner dollar til en tidligere ansatt.

Programvarekjempen ble i forrige uke dømt til å betale selskapets tidligere Australia-medarbeider Michael Canizales ni millioner dollar.

Den potensielle rekordutbetalingen er et resultat av at Canizales ble sparket før han fikk brukt opsjonene sine. Oppsigelsen ble levert via en rekke

e-post-meldinger, skriver australske IT News.

Canizales ble sendt til Australia for å hjelpe til i oppstarten av ninemsn, nettsamarbeidet mellom Microsoft og landets største kommersielle TV-kanal.

Dommen fra New South Wales Industrial Relations Commission, statens arbeidstilsyn, kom etter to års saksgang, der retten ble forelagt en rekke

e-postmeldinger mellom Canizales og arbeidsgiveren.

Canizales advokat, Chris McArdle fra KPMG, sier arbeidsgivere må være klar over at en e-post ikke er et konfidensielt dokument, og kan brukes i retten.

Han mener saken demonstrerer at e-post ikke passer seg for oppsigelse.

Microsofts elektroniske kommunikasjon ble også brukt som bevis i monopol-saken i USA i vår. Blant annet ble Bill Gates´ interne meldinger

tillagt stor vekt av dommeren.

Til toppen