Den finske mobilgiganten forteller nå at de gjennomfører det de kaller en "balansering av arbeidsstyrken for å bedre kunne møte forretningsbehov". Det betyr i praksis at de sparker opptil 700 ansatte, hvorav 340 av dem i Finland.
Nokia lover å forsøke å hjelpe de ansatte til å finne nye stillinger andre steder i konsernet.
- Vi har flere ledige stillinger i Nokia, og de ansatte som mister jobben får en naturlig førsteprioritet til stillinger de er kvalifisert for, sier Juha Äkräs, personalsjef i Nokia, i en pressemelding.
Äkräs legger til at han mener at Nokia har en god historikk når det gjelder slike reorganiseringer og henviser til at de i 2006 roterte rundt på 10.000 ansatte internt i konsernet.
Nedbemanningen vil i hovedsak rette seg mot Nokias Enterprise Solutions Business Group, IT-avdelingen og deler av Nokias divisjon for programvare plattformer.
