Oracle/NIT på jomfrumarked

- Det er mange om beinet på lønn, mens det er åpent innen personalstyring, fortalte Svein Goli, adm. dir. i Oracle Norge. Oracle og NIT lanserte fredag PR2000, et integrert lønns- og personalsystem.

Oracle og NIT lanserte fredag PR2000, selskapenes integrerte lønns- og personalsystem som skal gi en helhetlig personalstyring.

- I Norge er vi gode på logistikk rundt utstyr, men vi er dårlige til å styre vår viktigste ressurs, kompetanse, fortalte Hans Christian Qvist, daglig leder i NIT. Den eneste bransjen som har gjort en jobb på dette er oljebransjen. Vi må sette kompetansestyring i høysetet. I for eksempel sykehussektoren er det enorme gevinster ved skikkelig kompetanselogistikk.

- Vi er i en unik situasjon som en av to godkjente leverandører, fortalte en fornøyd Svein Goli, administrerende direktør i Oracle Norge, og siktet til at Statens Forvaltningstjeneste har godkjent Oracle/NITs PR2000 og Merkantildata Applikasjons Formula Lønn og Personal i en rammeavtale for lønns- og personalsystemer for staten.

- På lønn møter vi alltid en rekke aktører, mens personal er et jomfruelig marked. Her har SDS hatt markedet for seg selv en god stund. Vi er inne i en rekke, store, betalte prosjekter som jeg dessverre ikke kan fortelle om ennå, fortsatte Goli.

PR2000 hjelper organisasjoner med følgende:

  • Organisasjonsmodellering
  • Bemanningsbudsjettering
  • Rekruttering
  • Karriereplanlegging
  • Kompetanseutvikling
  • Fravær
  • Arkivering
  • Lønnsfastsettelse
  • Ulike simuleringer
  • Lønnsbereging
  • Myndighetsrapportering
Til toppen