Sverige vurderer styrket digitalt personvern

Norske arbeidsgivere har ikke adgang til å lese e-post du mottar som privatperson uten at du har samtykket. Dette gjelder selv om arbeidsgiveren må sies å være "eier" av datasystemet. Arbeidsgiveren har imidlertid rett til innsyn i virksomhetsrelatert e-post. Arbeidsgiverens interesse i å lese disse meldingene overstiger hensynet til ditt personvern, skriver Datatilsynet.

De siste årenes raske utvikling på informasjonsteknologiens område har økt arbeidsgivernes muligheter til overvåkning dramatisk, skriver Integritetsutredningen i sin utredning (PDF).

Den foreslår en lov om beskyttelse av personlig integritet i arbeidslivet.