Antall ledige IT-stillinger kan være en god indikator for hvordan IT-markedet utvikler seg.
Rubrikk-selskapet Rubrikk.no samler inn alle stillingsannonser som legges ut på alle rubrikknettsteder, samt mange stillinger som legges ut på bedrifters hjemmesider. Det gir de et godt grunnlag for å anslå hvor mange stillinger som til enhver tid er utlyst.
digi.no har fulgt tallene en stund, og de viste seg å stemme godt overens med utviklingen kort tid etterpå.
Nå har Rubrikk.no nye tall, og de viser at fallet i antall ledige IT-stillinger har stoppet opp. Det er nå 1.501 ledige utlyste IT-stillinger, mot 1.507 for en måned siden.
Dette er markant lavere enn toppen i mars da det var 4.012 ledige IT-stillinger. Dette falt raskt til 2.592 i april, og så kom et nytt fall i juli. Det var forventet, men det overasket litt at det ikke tok seg opp etter sommeren.
- Det er helt tydelig at fallet innen IT nå har stoppet opp, men det er litt for tidlig å si om det snur eller går sidelengs herfra og ut, sier Adil Osmani, markedssjef i Rubrikk.no til digi.no.
Antall ledige IT-stillinger er bare en av flere indikatorer, og forskjellige tall spriker i forskjellige retninger. I samtaler med diverse norske IT-bedrifter får digi.no både høre om selskaper som sliter med oppdrag og som derfor trolig må nedbemanne snart.
Samtidig melder andre selskaper at de fortsatt har mer enn nok å gjøre, og at de derfor må fortsette å rekruttere for fullt. Flere av disse selskapene forteller at det er lettere nå, enn for kort tide siden.
Osmani mener det er naturlig at nedgangen har begynt å stoppe opp, og han øyner håp om at tallene kanskje kan bli bedre igjen om kort tid.
- En utflating var naturlig fordi bedriftene som skulle gire om, altså nedbemanne, nå allerede har planlagt og effektuert disse tiltakene. Kanskje har disse nå begynt å vende blikket fremover igjen, og at man dermed i stor grad har tatt konsekvensene av lavere etterspørsel og er ferdig med det, sier Osmani.
På den annen side er det ikke usannsynlig at de som nå har sluttet å rekruttere, må ta en tøff runde med sine eksisterende ansatte.
Les også:
- [16.12.2008] - Vi må nedbemanne
- [01.12.2008] - Antall ledige IT-stillinger siger nedover
- [03.11.2008] - Ingen grunn til panikk for IT-folk
- [11.10.2008] Hva skjer med IT-jobbene?
- [07.10.2008] 2 av 3 ledige IT-stillinger er borte
- [06.10.2008] - Det er fortsatt lett å få jobb
- [01.09.2008] IT-bedriftene har foten på bremsen
- [29.08.2008] Tør ikke ansette IT-folk selv
- [21.08.2008] Strammere tider i IT-bransjen?
- [16.06.2008] Over tusen ubesatte utvikler-stillinger
- [07.04.2008] Finansiell uro demper ikke hodejakten
- [02.04.2008] Kraftig fall i utlyste IT-stillinger
