VMware-sjef Pat Gelsinger skal kutte 900 jobber i ulønnsomme segmenter, og ansatte mer enn det dobbelte i vekstsegmenter. (Bilde: VMware)

VMware varsler kutt

Forbereder seg på lavere vekst i 2013.

VMware publiserte i går kveld sine regnskapstall for fjerde kvartal og for hele året 2012. De gode kvartalstallene kom i skyggen av en advarsel om redusert vekst i 2013 og om kutt for å opprettholde lønnsom drift.

Sammenliknet med fjerde kvartal 2011 økte omsetningen med 22 prosent til 1,29 milliarder dollar. Driftsresultatet økte med 18 prosent til 253 millioner dollar. Nettoresultat etter skatt økte med 2,7 prosent til 206 millioner dollar.

VMware sier første halvår byr på utfordringer. De merker en tendens til lavere etterspørsel og til at kunder utsetter kontraktsfornyelser. De tror følgelig at inneværende kvartal vil gi lavere omsetning enn tidligere ventet, det vil si 1,17 til 1,19 milliarder dollar. Analytikernes snittforventning, ifølge Bloomberg, var 1,25 milliarder dollar. De var med andre ord negativt overrasket.

Også årsprognosen skuffet: Omsetningen i 2013 vil ligge et sted mellom 5,23 milliarder og 5,35 milliarder dollar, ifølge VMware. Det er under snittforventningen til analytikerne i Thomson Reuters, på 5,42 milliarder dollar.

Her bør det bemerkes at årsomsetningen i 2012 var 4,61 milliarder dollar. VMwares nedjusterte prognose innebærer en vekst på opptil 16 prosent, mot analytikernes forventede 17,6 prosent. Antakelig kan få selskaper innen bedrifts-IT vente seg en vekst på 13,5 til 16 prosent i 2013.

VMware varsler at det er påkrevet å redusere staben med 900 årsverk, revurdere noen satsningsområder og konsolidere ressursene. Kuttene skal tas i labre segmenter, for eksempel presentasjonsverktøyet SlideRocket.

Børsen reagerte svært negativt: VMware-aksjen falt opptil 14 prosent da tallene og utsiktene ble kjent.

Det hjalp ikke at toppsjef Pat Gelsinger sa at kuttene ville mer enn oppveies av nyansettelser seinere i år, og at staben omfatte 1000 flere årsverk ved utgangen av 2013 enn ved utgangen av 2012. Oppsigelsene gjelder ulønnsomme segmenter, nyansettelsene skjer der det er penger å tjene.

Til toppen