Abonner
IT-BRANSJEN

De «uerstattelige» slutter når sjefen vil ha dem tilbake på jobb: – Ikke overraskende

Når arbeidsgiverne krever at de ansatte returnerer til kontoret, finn topptalentene seg nye muligheter andre steder.

Når sjefen forlanger at de ansatte kommer tilbake på kontoret, finner talentene seg nye jobber, viser fersk studie.
Når sjefen forlanger at de ansatte kommer tilbake på kontoret, finner talentene seg nye jobber, viser fersk studie. Foto: Pexels
Gi bort artikkelen
Kommenter
Martin Braathen Røise
19. mai 2024 - 00:50
Les mer om:
IT-BRANSJEN
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)
Digdir søker utviklere
Zrch AS
Senior Architect
Tekjobb
Få annonsen din her og nå frem til de beste kandidatene
Lag en bedriftsprofil
En tjeneste fra