For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

artikler

Det har aldri vært så vanskelig å rekruttere IT-folk – men ikke alle sliter

Nav og Skatteetaten er avhengig av IT-kompetanse for å digitalisere og løse kjerneoppgavene sine. Bildet viser Skatteetatens kjerneteam i Grimstad, som i 2020 jobber med design og utvikling av ny kontantstøtteløsning.
Nav og Skatteetaten er avhengig av IT-kompetanse for å digitalisere og løse kjerneoppgavene sine. Bildet viser Skatteetatens kjerneteam i Grimstad, som i 2020 jobber med design og utvikling av ny kontantstøtteløsning.

Ferske tall fra SSB viser at offentlig sektor stadig sliter med rekruttering av IKT-spesialister. Tallet har økt jevnt de siste årene, og har tvunget både privat og offentlig sektor til å tenke nytt for å tiltrekke seg IT-kompetanse.

Det kan det virke som NAV og Skatteetaten har lyktes med.

– Vi jobber langt mer med rekruttering nå enn tidligere og så langt har det arbeidet gitt gode resultater, skriver IT-direktør Jens Leonhardsen i Skatteetaten til Digi.

Powered by Labrador CMS