Disse 54 ønsker å lede plattform-teamet i Nav

Den nye seksjonslederen som skal ansettes får ansvaret for å produsere tjenester til millioner av mennesker.

Navs plattformsatsing har over hundre produktteam som jobber med en moderne, skybasert og automatisert plattform.

Den nye seksjonslederen skal lede enheten på et strategisk nivå og sikre at Navs utviklere kan konsentrere seg om å produsere tjenester til brukerne.

Vedkommende som ansettes skal sette en tydelig strategisk retning, og sikre at Nav har en bunnsolid, sikker og skalerbar grunnmur.

Samtidig skal det bygges opp et sterkt og attraktivt fagmiljø som kontinuerlig kan forbedre leveranser, prosesser og verktøy.

Nav ser etter en person som står støtt med å lede tekniske medarbeidere og som evner å legge til rette for en sikker, smidig og effektiv produktutvikling.

Den nye seksjonslonslederen må ha god gjennomføringsevne, være rå på mellommenneskelige relasjoner, og kunne avklare ansvar og rammer friksjonsfritt.

Nav tilbyr trening i arbeidstiden, gode pensjons- og forsikringsordninger og over 1,2 millioner kroner i lønn.