«Som å sette plaster på et benbrudd», mener Nav-ansatte om å flikke på Navs produktutviklingsmodell uten å gjennomføre en større omorganisering.
DIGITALISERING OG OFFENTLIG IT
Fortsatt problemer med smidig i Nav – ser på organisasjonskartet på nytt
Problemer med organisering, roller og ansvar og manglende respekt for andres fagområder hindrer Nav i å dra skikkelig nytte av produktutviklingen, viser en fersk rapport.

− Å gjøre så store endringer i hvordan man jobber som det Nav har gjort her, det er modig, sier Navs ferske teknologidirektør, Heidrun Reisæter. Foto: Marianne Gjessing
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
