85 prosent av de tillitsvalgte i Tekna-stat er bekymret for turnoveren blant teknologer i egen virksomhet. Løsningen ligger i lønnsvilkår og karrieremuligheter, tror Tekna.
− Vi trenger større frihet til å kunne skape langsiktige karriereveier i det offentlige, sier Endre Grøtnes.Foto: Privat