karriere
Lei av falske IT-stillingsannonser – hodejegere ønsker opprydning i bransjen
Maria Molvær Nesseth, avdelingsleder og seniorrådgiver i rekrutteringsbyrået Cruit AS, forteller at hele hennes stillingstekst ble tatt og benyttet til en falsk jobbanonse.
Foto: Gabrielle Graatrud
– Flere av byråene som lever av kandidatsalg, lyser ut stillinger som ikke er reelle. De fisker etter kandidater og har kandidatene på benk når de kontakter nye kunder. Dette har eksistert i alle mine nesten 20 år i bransjen, forteller daglig leder Soheil Seyedi i rekrutteringsselskapet Dreamwork.
Ledelsesforsker Frode Hübertz Haaland etterlyste i sommer et etisk regelverk for rekrutteringsbransjen som svar på at visse hodejegere lyser ut falske stillinger for å få kontakt med attraktive jobbprofiler.
Digi har snakket med flere bransjeaktører som kjenner til praksisen med falske annonser, og som er enige i at bransjen har behov for felles standarder.
