Utleie av arbeidskraft med datakompetanse ble spådd nedenom og hjem for ti år siden. De som besatte data-profesjon var forbeholdt selskaper med spisskompetanse og betrodde bedriftshemmeligheter.
Trenden er nå åpenbart snudd, noe rekrutteringsselskapet ElanIT har erfart. Bare i fjor høst skjedde det dramatiske endringer. Daglig leder Haakon Gellein mener å ha økt oppdragsmengden fra september til november til mellom 250 til 350 prosent.
ElanIT omsetter nå for 5,5 milliarder kroner gjennom 50 kontorer i Europa. Selskapet er et søsterselskap til Manpower og har 1.100 underkonsulenter i sin database, hvorav 300 er registrert som private virksomheter. 5.000 IT-oppdrag ble registrert i fjor.
Nå må ElanIT selv ansette folk og tilsetter Mette Rosenvinge Kolderup (31) som rekrutteringsansvarlig på Oslo-kontoret som fra før har 220 konsulenter.
ElanIT Norden gjennomfører nå i snitt 200 ansettelser på IT-stillinger i året.
Mette R. Kolderup har en Bachelor of Arts-grad fra La Trobe University i Australia. Hun kommer fra stillingen som kundeansvarlig og prosjektleder ved Scandinavian Design Group.
Kolderup har tidligere jobbet som fylkesaksjonsleder for NRK TV-aksjonene Redd Barna og Et Nytt Liv. Hun har også startet og drevet sitt eget selskap, enkeltmannsforetaket Kolderups Konsult.
