artikler
Saksøker konsulent: Mener arbeidet hans er verdiløst
Det norske sikkerhetsselskapet mener den innleide konsulenten løy om egne kvalifikasjoner da de ansatte ham.
Konsulenten skulle hjelpe til med å flytte Okays systemer over på et nytt åpent kildekode rammeverk, men selskapet mener han tok seg vann over hodet. Nå vil de slippe siste rest av regningen.
– Dette er en liten sak som vi ikke ønsker å gjøre noe mer ut av, sier styreleder og eier Aleksander Farstad til Digi.
Han har nå saksøkt den nigerianske konsulenten etter at mannen ble hyret inn som backend-utvikler på en midlertidig avtale med Okay.
Skulle få 520.000 kroner
Farstad ønsker ikke å kommentere søksmålet ytterligere.
For å hjelpe Okay med migreringen til Spring Boot skulle mannen få 55.000 dollar - tilsvarende rett over 520.000 kroner i dagens kurs.
Det norske programvarehuset leverer sikkerhets- og autentiseringsløsninger som skal gi kundene en modulær og integrert plattform.
Okay ble startet av de norske seriegründerne Aleksander Farstad og Erik Vasaasen sammen med franskmannen Fabien Marc Sebastien Ignaccolo.
Aleksander Farstad er kanskje mest kjent for å ha bygd opp den internasjonalt anerkjente publiseringsløsningen Ibexa DXP sammen med broren Bård.
Solgte seg inn som kompetent
Da Okay lette etter hjelp med migreringen til Spring Boot, kom de over den utenlandske konsulenten.
Han solgte seg inn som en kompetent utvikler med mye erfaring og evne til å jobbe selvstendig.
Å hjelpe Okay med migreringen over på Spring Boot, skulle derfor ikke være noe problem, lovet mannen i forhandlingene.
Det norske programvarehuset mener det viste seg ikke å ha rot i virkeligheten. For da mannen begynte å levere på prosjektet, begynte Okay og stusse på arbeidet hans.
Selskapet gikk gjennom koden nigerianeren leverte, og mener de fant store faglige svakheter ved leveransene.
Okay mener arbeidet mannen leverte for dem var av så svak kvalitet at det tilnærmet var verdiløst.
At mannen tidvis nektet å følge instruksjoner fra sin nærmeste sjef og heller ikke klarte å redegjøre for hva han faktisk gjorde på jobb, var ikke med på å gjøre inntrykket noe bedre.
Kastet ut
Okay konkluderte derfor med at den innleide utvikleren var ute av stand til å løse oppdraget, og sa opp kontrakten med ham i februar 2023.
Mannen ble så stengt ute fra Okays systemer.
Deretter unnlot det norske programvarehuset å betale utestående fakturaer fra mannen på tilsammen 160.000 kroner.
Den innleide konsulenten mener derimot at han har levert i henhold til avtalen.
I sluttinnlegget fra mannens advokat Maja Elgaaen i Helmr påpekes det at nigerianeren ble grundig vurdert av Okay før de signerte med ham.
At mannen har utgitt seg for å ha kvalifikasjoner han ikke besitter, mener han er grunnløse påstander.
Lønn under oppsigelse
I sluttinnlegget påpeker advokat Elgaaen at mannen fikk løpende positive tilbakemeldinger på arbeidet han leverte fra Okays ledelse.
Tiden han satt av inn i migreringsprosjektet var av god faglig kvalitet, og helt i henhold til konsulentavtalen, påstår han.
Derfor er det helt urimelig at Okay ikke betaler mannen restbeløpet for det utførte oppdraget, påpeker advokat Elgaaen i sluttinnlegget.
I tillegg krever nigerianeren Okay for 90.000 kroner for den kontraktsfestede oppsigelsestiden på to måneder.
Okay mener begge kravene må bortfalle.
Siden mannen ikke leverte i henhold til avtalen, har han heller ikke krav på restlønna, argumenter programvarehuset.
Og siden den innleide utvikleren ikke arbeidet i oppsigelsestiden, kan han heller ikke betales for den perioden, sammenfatter selskapet.
Advokat Elgaaen påpeker i sluttinnlegget at det var umulig for mannen å produsere noe i disse månedene, all den tid han var utestengt fra Okays systemer.
Saken gikk i Oslo tingrett tirsdag i forrige uke. Digi har vært i kontakt med Elgaaen i Helmr. Hun hadde ikke anledning til å kommentere.