For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

juss og samfunn

Saksøker sin gamle jobb: Mener sjefens langvarige trakassering har vært svært belastende

Den tidligere IT-ansatte må på nytt møte i retten mot sin gamle arbeidsgiver.
Den tidligere IT-ansatte må på nytt møte i retten mot sin gamle arbeidsgiver.

En tidligere ansatt har saksøkt sin arbeidsgiver etter at de ga ham sparken. Selskapet mener arbeidstakeren over en lengre tidsperiode leverte mangelfulle prestasjoner.

Den tidligere ansatte i Itumx mener det ikke er grunnlag for påstandene. Mannen, som jobbet som prosjektleder i selskapet i en toårsperiode, tapte saken i tingretten. Nå er det opp til Borgarting lagmannsrett å avgjøre arbeidslivskonflikten.

– Vi mener at Oslo tingretts dom, der Itumx ble frifunnet, er riktig. Utover det som har vi ingen kommentar, sier selskapets forsvarer, Tor Erik Heggøy, i Tenden advokatfirma til digi.no.

Powered by Labrador CMS