For å lese artikler må du være abonnent

50 kr for 5 uker

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev

Deretter 299 kr/mnd. Fornyes automatisk, avslutt når du vil.

PRØV OSS I 5 UKER

2990 kr / år

  • Full tilgang til TU.no og Digi.no
  • Artikkelarkiv helt tilbake til 1854
  • Eksklusive nyhetsbrev
  • Spar 598 kr

Fornyes automatisk til ordinær pris, avslutt når du vill.

BESTILL NÅ

Bedrift eller student?

  • Sjekk om du har tilgang via arbeidsgiver
  • Pristilbud til din bedrift
  • Innløs din gratis studenttilgang

Tilgang avhenger av avtalen med din arbeidsgiver eller ditt studiested.

LES MER HER

it-bransjen

Samarbeidet startet over en fredagspils: Nå har de åtte ansatte som jobber med plattformen

Selina Stenberg er grunnlegger og daglig leder av startup-selskapet Quadim. Ideen til løsningen dukket opp da hun jobbet som internrekrutterer for et konsulentselskap og begynte å stille spørsmål ved manglende kompetansedata.
Selina Stenberg er grunnlegger og daglig leder av startup-selskapet Quadim. Ideen til løsningen dukket opp da hun jobbet som internrekrutterer for et konsulentselskap og begynte å stille spørsmål ved manglende kompetansedata.

Gründer Selina Stenberg mener det er et stort, udekket marked for kompetansekartlegging, særlig i IT-bransjen. Over en fredagspils diskuterte hun med utvikler Thor Henning «Totto» Hetland å bygge en løsning.

– Jeg begynte å stille spørsmål om hvorfor kompetanse er så gjemt i en organisasjon når det er det vi selger utad. Jeg tok opp problematikken med «Totto» over en pils, og så sier han at «du har helt rett, kompetanse er ikke løst i system i dag», forteller Stenberg.

Over de siste tre-fire årene har gründerselskapet Quadim bygget en kompetanseplattform som digitaliserer dagens CV-dokumenter til datapunkter.

Powered by Labrador CMS