Slik gjør du deg attraktiv for styreverv

– Det er to typer kompetanse som blir ekstra viktig å få inn i styrer i tiden som kommer, og det er IT-kompetanse og kompetanse på bærekraft, sier Janne Log, som er daglig leder for interesseorganisasjonen Samvirkene og styreleder for Polyteknisk Forenings styrenettverk, til Digi.

Nylig ledet hun en panelsamtale med tittelen «Hvordan blir du relevant for styreverv – og et godt styremedlem?» i Polyteknisk Forenings lokaler i Oslo.

Bakgrunnen for samtalen var regjeringens forslag om at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Reglene innføres gradvis allerede fra neste år, og rundt 8000 norske selskaper jobber i disse dager for å endre styresammensetningen og få inn nye styremedlemmer.