telenor norge
Sterkt kritiske til Telenor-kutt: – Usaklig å sparke fast ansatte
Illustrasjosnfoto. Illustrasjonsfoto: Eirik Helland Urke
Telegiganten skylder på en bransje i endring. Selskapet sier de må fremstå mer som ett selskap fremover for å sikre vekst.
– Samtidig skal vi øke verdiskapingen og effektivisere måten vi jobber på. Derfor gjør vi endringer på divisjonene våre. Vi har et behov for kostnadsfokus i en situasjon der prisnivået på mange av våre innsatsfaktorer har økt kraftig, sier administrerende direktør Birgitte Engebretsen i Telenor i en pressemelding.
Det forsvinner også rundt 200 årsverk gjennom naturlig avgang og innleid arbeidskraft. I sum er det altså rundt 400 stillinger som forsvinner i denne runden.
