Abonner
IT-BRANSJEN

− Vi må ikke gå inn i en lønnsspiral

− 2023 blir et år for å forbedre det vi har fremfor å vokse, sier Capgeminis norgessjef. Han tror likevel på flere gode år for norsk IT-bransje.

− Det er ikke lenger status å jobbe 70 timer i uka, sier Jens Middborg om arbeidslivet i 2022.
− Det er ikke lenger status å jobbe 70 timer i uka, sier Jens Middborg om arbeidslivet i 2022. Foto: Marianne Gjessing
Gi bort artikkelen
Kommenter
Marianne GjessingMarianne GjessingJournalist
27. des. 2022 - 05:00
Les mer om:
IT-BRANSJEN
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Les mer
Tre jobbtilbud 10 måneder før masteravslutning!
Økokrim
Tjenestedesigner
Kommunal Landspensjonskasse
Tester
Abel Technologies AS
Chief Technology Officer (CTO)
Økokrim
Backend-utvikler
Statens vegvesen
Erfarne utviklere og en tech lead
Lyse Produksjon
Systemutvikler
Økokrim
Dataingeniør
Statsbygg
Skyarkitekt
En tjeneste fra