IT-BRANSJEN

− Vi må ikke gå inn i en lønnsspiral

− 2023 blir et år for å forbedre det vi har fremfor å vokse, sier Capgeminis norgessjef. Han tror likevel på flere gode år for norsk IT-bransje.

− Det er ikke lenger status å jobbe 70 timer i uka, sier Jens Middborg om arbeidslivet i 2022.
− Det er ikke lenger status å jobbe 70 timer i uka, sier Jens Middborg om arbeidslivet i 2022. Foto: Marianne Gjessing

− 2022 begynte med optimisme og store forhåpninger om at nå skulle pandemien endelig legges bak oss. Så kom ikke bare geopolitiske uroligheter, men også usikkerhet her hjemme, sier Jens Middborg, norgessjef i Capgemini, til Digi.

Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.