Disse 37 kjemper om sjefsjobben som drifter noen av landets viktigste IT-systemer

Skatteetaten mottok 37 søknader på stillingen som får ansvaret for å forvalte det statlige organets applikasjonsportefølje fremover. Totalt søkte fem kvinner og 32 menn på underdirektørjobben.

Lederen for applikasjonsdrift skal jobbe i tett samarbeid med utviklings- og forvaltningsteamene i Skatteetaten. I dag driftes de egenutviklede løsningene både fra intern og offentlig sky.

25 ansatte

Totalt består avdelingen av 24 medarbeidere som jobber fra Oslo og Grimstad.

Skatteetaten mener den nye lederen må være god på å håndtere flere parallelle løp og ha basiskompetanse innen IT-utvikling og drift.

Lederens hovedoppgaver blir å følge opp daglige drifts- og forvaltningsoppgaver for å sikre at faggruppen leverer på leveransene som avtalt.

Blant annet innebærer det å sørge for at interne rutiner og prosesser følges, og sørge for at applikasjons- og utviklingsavdelingen spiller på lag når tjenestene bygges opp fra bunnen, men også når nye funksjonalitet implementeres.

Skatteteten mener den nye ledere har høyere utdanning og har jobbet med tilsvarende lederoppgaver tidligere. I stillingsannonsen beskrives arbeidsoppgavene som komplekse, og Skatteetaten mener det er en fordel om kandidaten har jobbet i store og tunge organisasjoner tidligere.

Millionlønn

Personen som ansettes lønnes med rundt én million kroner og får stillingsbeskrivelsen underdirektør.

Skatteetaten lover en givende jobb med et inspirerende samfunnsansvar der man får mulighet til å jobbe i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. I jobben som underdirektør er det mulig å jobbe hybrid.

Personen som ansattes bør ha evne til å videreutvikle de ansattes kvaliteter og gå foran som et godt eksempel ved å skape engasjement og ivre etter å levere topp kvalitet.

I tillegg mener Skatteetaten at det er viktig at den nye underdirektøren er nysgjerrig på ny teknologi og nye måter å løse problemer på.

Arbeidssted for stillingen er i Oslo eller Grimstad.