digitalisering og offentlig it
Disse seks kjemper om jobben som skal produsere tjenester til 170.000 innbyggere
Mandag gikk fristen for å søke på stillingen som prosjektleder for IKT-prosjekter ved Sykehuset Telemark ut.
Totalt mottok helseforetaket seks søknader på jobben som får ansvaret for flere store digitaliseringsprosesser for 173.000 innbyggere og cirka 4.000 ansatte.
Sykehuset har i dag ansvaret for å levere sykehus- og spesialisthelsetjenester til innbyggerne i Telemark. Prosjektlederen skal ansettes i avdeling for teknologi og e-helse.
Tverfaglig
De sørger for utvikling og drift av kliniske systemer, virksomhetsarkitektur, prosjekt- og porteføljestyring, informasjonssikkerhet og teknologiledelse.
Avdelingen jobber på tvers av hele sykehuset og levere blant annet tjenester innen virksomhetsarkitektur, systemforvaltning, porteføljestyring, prosjektledelse, informasjonssikkerhet og testledelse.
Sykehuset skriver i utlysningen at den nye prosjektlederen vil få spennende utfordringer i et sykehusmiljø der utviklingen av nye digitaliseringsprosesser står i sentrum.
Lage teknologistrategi
Prosjektlederstillingen er bredt eksponert mot alle avdelingene, og sykehuset lokker med et stort og omfattende nettverk av som sitter på både domene- og fagkunnskap.
Vedkommende som blir ansatt skal jobbe med prosjektplanlegging, porteføljekoordinering og i tillegg være med å legge føringer for sykehusets nye teknologistrategi.
Sykehuset i Telemark mener den nye prosjektlederen bør ha relevant, teknisk utdanning og ha jobbet som prosjektleder i større teknologiprosjekter tidligere.
I stillingsutlysningen skriver de at vedkommende bør kjennskap til teknologier og arkitekturer som tilrettelegger for mobilitet og digital hjemmeoppfølging av pasienter.
Selvgående og analytisk
Det er også en fordel om personen har jobbet med helseteknologi tidligere, heter det.
Sykehuset mener deres nye prosjektleder er selvgående, analytisk, oppdatert på teknologiske trender og god til å bygge nettverk.
De lover at den som ansettes vil bryne seg på spennende utfordringer i et høykompetent miljø hvor man daglig får jobbe med både teknologiutvikling og innovasjon. Sykuset skal legge mye ressurser i denne utviklingen i årene fremover.
Arbeidsted er i Skien, men Sykehuset Telemark tilbyr både fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.