digitalisering og offentlig it

Fikk bare to søknader på sjefsjobb hos en av Midt-Norges største IT-leverandører

Hemit går allikevel i gang med en ansettelsesprosess for å se om rett kandidat er i søkerbunken.

Hemit holder til Abels hus sentralt i Trondheim. IT-foretaket er en av Midt Norges største IKT-leverandører.
Hemit holder til Abels hus sentralt i Trondheim. IT-foretaket er en av Midt Norges største IKT-leverandører. Joakim Kröger

Nylig gikk fristen for å søke på jobben som seksjonsleder for applikasjonsutvikling i Hemit ut. IT-leverandøren til Helse-Midt Norge skal levere fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til sykehusene i regionen.

Avdelingsleder Anders Emil Hustoft sier til Digi at han ikke ønsker å svare på spørsmål om den lunkne mottakelsen i stillingsmarkedet. Han sier IT-leverandøren på tross av få søkere, nå går i gang med en prosess for å se om en av de to kandidatene kan være aktuell i lederjobben.

22.000 brukere

Hemit betjener 22.000 av Norges viktigste IKT-brukere 24 timer i døgnet, syv dager i uka.

IKT-leverandøren er et regionens største IT-miljøer. De har ansvaret sentral drift, forvaltning og utvikling av felles IT-systemer, økonomi- og logistikkløsninger for alle sykehusene i helseregionen.

Teknologi er en viktig drivkraft i sektoren, og Hemit jobber i dag blant annet med standardisering, beslutningsstøtte, stordata, kunstig intelligens og robotisering.

Seksjonslederen for applikasjonsutviklings vil bidra aktivt inn i eHelse-prosjekter i regionen. Lederen får ansvaret for to team som har totalt 13 medarbeidere.

Hovedansvaret for leveranser

Den nye lederen bør ha systemutviklingsbakgrunn og kunne bidra til å realisere Hemits strategi og mål, mener IKT-leverandøren.

Personen får hovedansvaret for å sikre at avdelingen leverer på utførelse og leveranse i henhold til avtaler, og skal legge til rette for kontinuerlig forbedring og effektivisering av rutiner og prosesser internt.

Hemit mener den nye seksjonssjefen har høyere utdanning på masternivå, og skriver at vedkommende også bør ha erfaring med ledelse og personalansvar fra tidligere.

Den nye lederen må ha solid teknisk forståelse og kjennskap til helsedomenet, heter det i utlysningen.

IKT-leverandøren lover en meningsfull jobb med godt arbeidsmiljø der det er tilrettelagt for faglig og personlig utvikling.

Hemit frister med gode pensjons- og forsikringsordninger og de ansatte har fleksibel arbeidstid. Arbeidssted for stillingen er i Trondheim.

Powered by Labrador CMS