digitalisering og offentlig it

Voldsom økning i bruken av KI i staten: – Vi må jobbe smartere

Stadig flere statlige virksomheter tar i bruk kunstig intelligens (KI) i den daglige driften, viser en ny undersøkelse.

Karianne Tung (Ap) fotografert i forrige uke da hun deltok på kåringen av Norges femti fremste tech-kvinner.
Karianne Tung (Ap) fotografert i forrige uke da hun deltok på kåringen av Norges femti fremste tech-kvinner.

Digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap) mener det er både spennende og nødvendig.

– Vi må jobbe smartere i offentlig sektor, når ressursene blir mindre, oppgavene blir større og kravene til kvalitet øker, sier Tung i en pressemelding.

30 prosent

Rundt 30 prosent av virksomhetene svarer i statens arbeidsgiverbarometer høsten 2023 at de enten aktivt eller i begrenset omfang bruker KI i arbeidet med sine menneskelige ressurser (HR).

Det er en økning fra under ti prosent da undersøkelsen ble gjennomført på vårparten samme år.

Samtidig svarer nærmere halvparten at de ønsker å teste ut KI-verktøy i HR-arbeidet fremover.

Digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap) sier at ny teknologi og digitalisering gir oss store muligheter.

Skaper nye jobber

Hun mener kunstig intelligens er verktøyet vi trenger for å skape nye jobber, finne løsninger på store utfordringer og gjøre livene våre enklere og bedre.

– Vi går inn i et tiår hvor ressursmangelen treffer oss i Norge for alvor: Fra å være godt skodd både med folk, penger og natur - kommer vi nå til å møte knapphet på alle disse ressursene. Det setter oss under press og tvinger oss til å tenke nytt, sier hun.

Barometeret som skal ta temperaturen på utfordringer og muligheter i statlige virksomheter kom på banen i 2020. Målet er at det skal legges til rette for en mer kunnskapsbasert utvikling av arbeidsgiverpolitikken.

Godt kjent reform

120 statlige ledere svarte på høstens undersøkelse. Barometeret skal på sikt vise utviklingen i de statlige virksomhetene over tid.

Tung er også fornøyd med at undersøkelsen viser at tillitsreformen er blitt godt kjent i de statlige virksomhetene.

Reformen skal bidra til mer tillitsbasert ledelse, og fjerne unødvendige krav til rapportering og dokumentasjon i staten.

– Jeg er glad for at mange virksomheter jobber aktivt med tillitsreformen, og jeg forventer at flere følger etter. Målet med reformen er å gi mer velferd og bedre tjenester til innbyggerne. For å få til dette må vi jobbe mer med å øke tilliten i og til offentlig sektor, sier Tung.

Powered by Labrador CMS