Atea-sjefen tror ikke maskinene tar jobbene våre: – Fra tidenes morgen har vi oppfunnet ny teknologi med påfølgende velstandsutvikling

2018 er snart et tilbakelagt kapittel, og for den norske IT-bransjen har det vært et begivenhetsrikt år med både opp- og nedturer. Vi i digi.no har skrevet om oppkjøp, insourcing, outsourcing, sikkerhetsskandaler og mye annet.

Hvordan har året vært for de som jobber i den norske IT-bransjen? Vi har invitert toppledere og IT-sjefer til en uhøytidelig intervjuserie som vi kommer til å publisere på digi.no i dagene frem mot jul, og gjennom hele julen.

Turen har nå kommet til Steinar Sønsteby, som er konsernsjef i Atea og styreleder i IKT-Norge.

Hvordan feirer du julen i år?

Vi feirer julaften med storfamilien hos oss på Jar også bærer det til Norefjell for bortover- og nedover ski.

Klarer du å legge vekk jobben helt i julen?

Nei – har vel aldri holdt meg borte fra jobb en uke noen gang!

Hvordan har 2018 vært for selskapet du jobber i?

Vi er veldig fornøyd med året så langt – men så opererer vi jo også i tidenes beste marked.

Hva er det mest spennende dere har gjort i 2018?

I Norge må det være oppkjøpet av konsulent selskapet Sherpa.

Hva fikk dere ikke til?

Sikkert mange små ting som kunne gått bedre – men kan ikke si det er noe av betydning vi ikke har lykkes med i 2018.

Hva synes du er de mest spennende teknologitrendene innenfor din bransje akkurat nå?

IoT og AI med dertil hørende Data Analytics har enormt potensiale.

Mange frykter at kunstig intelligens og maskinlæring vil gjøre jobber overflødige. Hvilke tanker har du om det?

Fra tidenes morgen har vi oppfunnet ny teknologi og produkter med påfølgende velstandsutvikling. Jeg har stor tillit til at det vil fortsette å skje også i fremtiden.

En undersøkelse fra Universum nylig viste at IT-konsulentselskapene faller i popularitet hos nyutdannede, som heller vil jobbe hos sluttkundene. Hva tenker du om det?

Min opplevelse er at vi alle kjemper for å få tak i den rette kompetansen – både IT-selskaper og kunder.

Hvordan tror du norsk IT-bransje vil utvikle seg de neste årene, og hva blir viktig for at norske IT-bedrifter skal lykkes?

Jeg er svært optimistisk på vegne av bransjen – vi må bare klare å utvikle og utdanne nok dyktige folk.

Den raske teknologiutviklingen gjør at bedrifter i stadig større grad må være i stand til å omstille seg for å fortsette å være relevante. Har du noen gode råd til dem?

Holde seg oppdatert, dyrk gode partnerskap med utvalgte leverandører og om mulig gjøre investeringer som fortsatt gir fleksibilitet.

Mange snakker om mangel på IT-kompetanse. Hva gjør dere for å tiltrekke dere de beste folkene, og hvordan holder dere på dem?

Det aller viktigste i slike tider er å ta vare på de menneskene man allerede har og å utvikle de slik at de fortsette å være relevante for våre kunder.

Hvilke forventninger har du til 2019?

For Atea blir 2019 det beste året noen gang!

• Du finner flere lederintervjuer på vår samleside