Bygger IT-system fra scratch for 300.000 pensjonister

Nå varsler Storebrand at de har begynt på et omfattende arbeid med å utvikle et flunkende nytt system for pensjonsutbetaling – fra bunnen av.

Norges største private pensjonsutbetaler håndterer et sted mellom én og to milliarder kroner, som hver måned skal ut til 300.000 pensjonister.

Prosjektet har en estimert kostnadsramme på mellom 30 og 50 millioner kroner. Det er ren skreddersøm, definert som samfunnskritisk infrastuktur, som skal stå klart innen 2027.

– Det er nervepirrende. Det ultimate som kan gå galt, er jo at pensjonistene ikke får penger på konto. Det ville skapt mye støy, sier John Kristian Sandvik, som er direktør for digitalt bedriftsmarked i Storebrand.

Sammen med virksomhetsarkitekt Tarjei Damman forklarer han hvorfor forsikringsgiganten nå velger å insource en tjeneste som har vært satt ut til ulike leverandører i 35 år.

Knekkpunktet

I fjor satte Storebrand punktum for et nesten 20 år langt samarbeid med Tietoevry, da drift av stormaskin ble satt bort til Kyndryl i Belgia.

Utviklingen vi omtaler nå, markerer nok et brudd med Tietoevry, som siden 2020 har levert en lønnskomponent fra programvareselskapet Unit4 (tidligere Agresso) for utbetalinger, skatteberegning og offentlig rapportering.

Selv om løsningen har fungert godt, mener de den ikke gir fleksibiliteten som trengs for fremtiden.

– Vi ønsker oss mer fleksibilitet enn en hyllevare kan gi. Selv om mye er felles mellom lønn og pensjon, er det også mye som er annerledes, forklarer Sandvik.

Bakgrunnen for investeringen er en demografisk endring som vil treffe Norge med full kraft de neste årene.

– Eldrebølgen kommer for fullt. I dag er 13 prosent av befolkningen over 70 år. Rundt 2060 vil andelen være cirka 22 prosent. Knekkpunktet ligger i årene rett foran oss, sier Sandvik.

Med et egenutviklet og mer integrert system ser selskapet et stort potensial for å gi bedre og mer kontekstuell rådgivning til et voksende massemarked av pensjonister.

Bygd for å bytte skymiljø raskt

Det nye systemet er et teknologisk løft for Storebrand. Teamet består i dag av rundt 15 personer, og utviklingsarbeidet er ventet å pågå i halvannet år med mellom 10 og 14 fulltidsengasjerte.

I motsetning til selskapets kjernesystemer for pensjon, som fortsatt kjører i et stormaskinmiljø med Cobol, blir den nye løsningen bygget på moderne teknologi.

– Det blir sannsynligvis en ganske standard Java-applikasjon med en PostgreSQL-database i bunn, forteller Tarjei Damman.

Forsikringskjempen har en multi-plattformstrategi og benytter både Google Cloud Platform og Microsoft Azure litt om hverandre. For dette prosjektet peker valget seg ut.

– Slik det ser ut nå, kommer vi til å velge Azure som plattform. Det er et poeng for oss å bruke verktøy vi har gode erfaringer med, og ikke benytte «bleeding edge»-teknologi. Her er vi opptatt av stabilitet, sier virksomhetsarkitekten.

Høye skuldre og redundans

Med ansvaret for en tredjedel av landets private pensjonsutbetalinger er risiko et nøkkelord i prosjektet. For å sikre seg mot at 300.000 mennesker plutselig står uten penger, er redundans og feiltoleranse kritisk.

– Sånne ting som det massive strømbruddet i Spania i slutten av april 2025 kan skje, og det må vi ruste oss mot. Det kan bety at vi må ha datasentre i ulike geografiske regioner for å sikre at vi kan kjøre videre fra en helt annen region om nødvendig, sier Damman.

Sandvik innrømmer at det er en krevende oppgave.

– Man går nok med litt høyere skuldre de første dagene etter en slik «go live». Sist vi gjorde en slik omlegging i 2020, gikk det bra, og det skal vi få til denne gangen også.