Cegal og Sysco slår seg sammen til et nytt norsk IT-selskap med over 700 ansatte

Samlet får de en årlig omsetning på rundt 1,4 milliarder kroner. Fusjonens uttalte mål er å skape et globalt ledende tech-selskap for energisektoren.

Cegal fra Stavanger har spesialisert seg på IT-leveranser til olje- og gassbransjen, mens Karmøy/Haugesund-bedriften Sysco har en sterk posisjon innen kraft- og energibransjen.

– Vi har egentlig drevet med akkurat det samme, som er programvare for industrier, konsulenttjenester og drift og overvåkning. Nå ser vi at disse industrivertikalene smelter sammen til én og samme bransje, sier Dagfinn Ringås til Digi.no.

Sysco-sjefen blir administrerende direktør i det sammenslåtte Cegal Sysco. Ifølge ham var det naturlig å slå sammen kreftene til de to selskapene for å kunne løse utfordringer rundt transformasjonen fra fossil til fornybar energi.

2:1 med lite overlapp

Stikkord for selskapene er programvare- og konsulenttjenester, blant annet til integrasjon, analyse av store datamengder, samt drift og overvåking og leveranse av skytjenester.

Styrkeforholdet mellom de to har vært omtrent 2:1 i favør av Cegal, som i fjor omsatte for 691 millioner kroner med 450 ansatte. Begge selskapene kan skilte med svært god lønnsomhet.

Partene ser på seg selv som en god match. Ifølge en børsmelding er de komplementerende på en rekke områder, både innen løsninger, konsulenttjenester og med kunder som i liten grad overlapper hverandre.

– Fusjonen vil gi oss internasjonal styrke og gjennomslagskraft ved at vi nå posisjoneres for

å bli en global aktør og en solid og profesjonell teknologipartner for våre kunder. Samtidig vil

vi være små nok til å beholde smidighet, fleksibilitet og nærhet til kundene, sier Ringås.

Han forsetter som operativ toppsjef, mens Cegal-sjef Svein Torgersen går inn i en rolle som arbeidende styreleder.

Skal knive om store oppdrag

Overfor Digi.no utdyper Ringås at det nye selskapet får det han kaller en «optimal» eller bortimot «perfekt størrelse».

– Det konsolideres blant kundene våre, og det stilles ganske harde krav til leverandørene, også knyttet til størrelse og profesjonalitet, blant annet om ISO-sertifiseringer og skalerbarhet. Samtidig har vi lyst til å være et selskap som tiltrekker seg de beste folkene, som må være sett og verdsatt. Nå blir vi et stort selskap som kan ta de største oppdragene, sier han.

Næringslivstoppen vedgår samtidig at størrelse er relativt.

– 700 ansatte gjør oss til et lite selskap i global målestokk, men store nok til å kunne levere på de største og mest komplekse oppdragene for krevende kunder, sier Ringås.

Konkurrenter har de langs mange akser, også etter fusjonen. Men ifølge ham går det på enkelte deler av porteføljen. De møter alt fra generalister til konsulentselskapene, men ingen med den helt samme domenekunnskapen.

– Vi ønsker ikke å bli en generell IT-leverandør. Vi skal ikke bli et Visolit, Intility eller Atea, men derimot en aktør som er spesialisert på energi, cloud og big data. Så har vi også superkrefter på skyteknologi og datastrømmer, sier Ringås.

Esende anbud

Cegal Sysco-toppen sier at de skal fortsette å vokse, og han utelukker ikke flere oppkjøp. Den neste store overskriften håper han imidlertid at vil dreie seg om å vinne kontrakter.

En erfaring eller trend han peker på, er at kunder i stadig sterkere grad slår sammen mange IT-tjenester i én og samme anbudskonkurranse. Da hjelper det å ha størrelsen til å kunne være med.

– For eksempel en driftskontrakt som inneholder konsulentelementer, applikasjonsforvaltning, men også PC-drift, rådgivning og bistand til modernisering av plattformer. Listen over ting kundene trenger hjelp med begynner å bli lang, sier Ringås, som mener at de er bedre stilt til å levere på slike anbud nå.

Det grønne skiftet

Cegal Sysco vil ha hovedkontor i Stavanger. Staben på 700 er fordelt på avdelinger i åtte land. Selskapet hevder i en pressemelding at de blir en sterk bidragsyter for å drive fram det grønne skiftet.

– Energiindustrien har et stort behov for å løse helt nye utfordringer slik at de kan levere

energi på nye og bærekraftige måter, og dette grønne skiftet gjør at det investeres enormt i

teknologitransformasjon. Både Cegal og Sysco har allerede lang erfaring med digitalisering

og modernisering med kunder i denne sektoren. Sammen styrkes vårt bidrag her betraktelig,

konstaterer Cegal-sjef og påtroppende styreleder Svein Torgersen.

Alle skal med

Det har mandag vært avholdt allmøter både i Cegal og Sysco, der de ansatte ble informert om sammenslåingen.

– På dagens allmøter har vi sagt at vi vil ha med hver eneste én i begge selskapene. Vi trenger alle sammen, sier Ringås. Ifølge ham handler ikke fusjonen om å kutte kostnader eller å rasjonalisere driften.

Det er heller ingen planer om å kutte på dagens lokaler.

– Vel, akkurat nå er hovedkontoret på Microsoft Teams, men når den situasjonen blir normal igjen, vil hovedkontoret ligge i Stavanger. Alle de andre lokasjonene vil vi bevare. Det er også fint med tanke på at dette er to vestlandsselskaper. Både tilhørigheten og de lokale arbeidsplassene er viktige for oss, sier Ringås.