it-bransjen
Datasentersjef: – Norge har mangel på faglært arbeidskraft
Digiplex har offentliggjort sin årlige bærekraftsrapport, og administrerende direktør Wiljar Nesse forteller hvordan de skal drive ansvarlig som samfunnsaktør.
Digiplex har offentliggjort sin årlige bærekraftsrapport. Rapporten viser både at en raskt voksende datasenterbransje kan gi betydelige negative miljøkonsekvenser, og samtidig at Digiplex ligger godt an til å takle disse utfordringene.
«Vi hjelper organisasjoner å levere deres digitale ambisjoner ved å tilby de mest innovative, bærekraftige, og sikre datasentrene nå og i framtiden. Våre tjenester hjelper våre kunder, og deres kunder igjen å nå bærekraftsmål og rapporteringskrav»
Store ord signert administrerende direktør Wiljar Nesse i åpningen av «Digiplex Sustainability Report 2019». I dag utgjør digital infrastruktur en betydelig del av både verdens årlige CO₂-utslipp og strømforbruk. Nesse mener bransjen har et ansvar for å drive mest mulig energieffektivt og bærekraftig, og å finne løsninger for energigjenvinning.
– Vi har langt igjen, men er fornøyd med at Digiplex er blant de aller beste i bransjen innen bærekraftig drift, sier Nesse.
I rapporten heter det at mobil, kunstig intelligens, tingenes Internett og automatisering driver produksjon og databruk i været med eksponentiell økning, og at også covid-19 har akselerert denne trenden.
Energiforbruk
Digiplex har seks datasentre, hvorav fire er i Norge, ett i Danmark og ett i Sverige. Selskapet har også to nye datasentre under bygging. Digiplex har siden 2009 brukt 100 prosent fornybar energi og har «spart» verden for nesten én million tonn CO₂, hvis man sammenlikner med forbruk fra amerikanske datasenter.
– Fornybar strøm er en begrenset ressurs, hva tenker dere om deres rolle som storforbruker?
– Vi har akkurat åpnet et nytt datasenter i Fetsund og har to til under bygging, et i Fetsund og et på Hobøl, så vi er svært bevisste på vår rolle som energiforbruker. Vi bruker derfor store ressurser på å designe og bygge våre datasentre så de blir så energieffektive som mulig. Norge har et stort konkurransefortrinn fordi all vår strøm er fornybar, men selv om den er fornybar må vi passe på at vi bruker minst mulig, sier Nesse.
Mangel på faglært norsk arbeidskraft
–Drivere av datasentre har tidligere møtt kritikk for å bruke mye innleid arbeidskraft fra utlandet. Hva tenker dere om deres rolle som sysselsetter i landene dere opererer i?
– Det er dessverre mangel på faglært arbeidskraft i Norge, så vi jobber aktivt inn mot utdanningssektoren for å at det skal utdannes flere faglærte. Vi arbeider også politisk for å bidra til at fagutdanning prioriteres. Vi ansetter gode faglærte fra andre relevante bransjer, men før vi kan ha en tekniker ut på et skift går det tre til seks måneder med opplæring gjennom vårt eget Digi Academy.
I rapporten heter det at Digiplex har 20 prosent kvinnelige ansatte i bedriften, og Nesse forteller at de jobber aktivt for å jevne ut kjønnsbalansen.
– IT-sektoren og Datasenterbransjen er mannsdominert, men vi jobber aktivt for å øke antall kvinner i selskapet. I perioden januar til juli var 16 personer ansatt, hvorav 7 kvinner (46 prosent). Jeg er også stolt av at hele ni nasjoner er representert blant våre ansatte. Mangfold er et fokus, og vi vil fortsette å tilby muligheter uavhengig av rase, religion, nasjonalitet, seksuell legning, sosioøkonomisk stilling eller politisk ideologi.
Voksende ansvar
I rapporten står det at det er to store trender som former vår verden i dag – klimakrisen, og digitalisering av økonomi og samfunn. Infrastrukturen i det 21. århundre er digital. Selv når aksjemarkedene svinger i den nåværende krisen, har verdien til selskap som driver datasentre økt dramatisk: 20 prosent siden begynnelsen av 2020, og 75 prosent i løpet av de siste 24 månedene.
Nesse mener at de som del av samfunnets økosystem tar sitt ansvar som samfunnsaktør alvorlig, og arbeider aktivt med å redusere den samlede påvirkningen på miljøet.
– Det gjelder både bærekraftig drift og energibruk, rekruttering, etterutdanning og bygging av en god bedriftskultur. Vår forpliktelse til sirkulær økonomi inkluderer bedre avfallshåndtering og mer effektiv vannbruk. Vi har tett og god dialog med lokalsamfunnene hvor vi har lokalisert våre datasentre og er opptatt av å være en lokal bidragsyter, avslutter Nesse.