it-bransjen

Denne kontorformen dobler risikoen for å bli ufør

Åpent kontorlandskap dobler risikoen for å bli ufør sammenlignet med ansatte som har eget kontor, viser forskning fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).

Åpne landskap er kanskje godt for bedriftsøkonomien, men for de ansatte kan det være et mareritt.
Åpne landskap er kanskje godt for bedriftsøkonomien, men for de ansatte kan det være et mareritt.

Åpne kontorløsninger gir økt risiko for både sykefravær og å bli uføretrygdet. I tillegg gir de ofte støyende kontorløsningene lavere trivsel.

– Åpne landskap er nok billigere, men når risikoen for fravær øker, sparer man kanskje ikke så mye likevel, sier Morten Birkeland Nielsen ved Stami til Frifagbevegelse.

Trøtthet, irritasjon, dårligere konsentrasjon og svak oppmerksomhet er alle konsekvenser av støyende arbeidsmiljø, argumenterer forskeren.

Vare for omgivelsene

Han sier mennesker er veldig vare for det som skjer rundt oss.

Dermed er det også større fare for at du føler at kollegene dine følger med på hva du gjør når du sitter i åpent landskap.

Noen plasser i de arealeffektive landskapene er likevel mindre utsatt for alle problemene enn andre.

Det er likevel ikke nok. De negative helseforskjellene er der uavhengig av trivsel, argumenterer Nilsen.

– Det kan kanskje finnes en arbeidsmiljøgevinst. Men for å være helt ærlig, så har jeg problemer med å se verdien av åpne landskap, i hvert fall i yrker som krever mye konsentrasjon, sier Nielsen til Frifagbevegelse.

99 prosent slet med konsentrasjon

I 2019 deltok 5000 arbeidstakere i USA, Canada, Spania, Storbritannia, Tyskland og Frankrike i en undersøkelse om organiseringen.

Resultatene var nedslående. 99 prosent av deltakerne fortalte at de ble distrahert mens de forsøkte å konsentrere seg.

Overlege Jan Vilhelm Bakke i Arbeidstilsynets dom over kontorformen var da nedslående.

Hans gjennomgang viste at det store flertallet av ansatte som sitter i åpne landskap mistrives.

– For folk som har behov for å konsentrere og fordype seg i noe, er det veldig forstyrrende å bli dyttet ut i denne type organisering, sa Bakke til Digi da vi snakket med ham sist.

20 minutter

Bakke viste til at organiseringen førte til mindre kommunikasjon mellom ansatte, lavere grad av samarbeid og større sjanse for å miste konsentrasjonen.

Når konsentrasjonen først er brutt, tar det gjerne 20 minutter eller mer å komme tilbake i flytsonen, fortalte han.

Bakke satt på data som viste at åpne landskap også sørget for produksjonstap på opp mot 30 prosent.

– Alle typer forstyrrelser er problematiske. Vi må ikke glemme at en stor del av oss også blir forstyrret og mister konsentrasjonen av det som skjer på PC og mobil, argumenterte Norges fremste ekspert på åpne landskap da.

Powered by Labrador CMS