Disse 22 søkerne ønsker å bli leder for produktkø i Skatteetaten

Den nye lederen skal jobbe med et mangfold av funksjonelle og tekniske oppgaver.

Personen skal bli et viktig bindeledd med forretningsdelen av virksomheten i Skatteetaten når produktteamet jobber med videreutviklingen av IT-løsningene.

Produktorientert organisering

En viktig del av den nye lederens ansvarsområde blir å prioritere produktkøen.

Det innebærer blant annet å sikre at krav og behov er klart definert, men også at planlagt funksjonalitet klargjøres for utvikling.

Skatteetaten vektlegger også at den nye lederen drar de ansatte i en retning der de kan dra nytte av en mer moderne og produktorientert organisering.

Den nye lederen vil få personalansvar for ett av tre utviklingsteam, som i dag jobber med videreutviklingen Folkeregisteret dets tilhørende tjenester.

Et av hovedmålene til den nye lederen blir å bygge og videreutvikle teamenes kapasitet.

Det innebærer både å gjennomføre kompetansehevende tiltak, men også å skape økt fokus på prosess og metodikk internt.

950.000 kroner

Skatteetaten mener den nye lederen har erfaring med å jobbe med komplekse IT-systemer i en stor organisasjon fra tidligere.

Lederen skal blant annet jobbe med å kartlegge krav og behov, men også lage utredninger og estimere både tid og kapasitet hos avdelingen.

Skatteetaten tror den nye lederen har stor gjennomføringskraft, er engasjert, trives med å sette retning for de ansatte og får dem med seg.

Stillingen lønnes med mellom 800.000 og 950.000 kroner.