it-bransjen

Disse vil lede Forsvarets nye storsatsing

8 kvinner og 43 menn ønsker å lede Forsvarets nye IT-avdeling. Stillingen måtte lyses ut flere ganger før interessen til slutt tok seg opp.

Digitalisering er en viktig del av forsvarssektorens langtidsplan for å forsterke Norges forsvarsevne. Bildet er fra Cyberforsvarets avdeling for systemdrift, som har tilholdssted i den gamle Nato-basen på Kolsås i Bærum.
Digitalisering er en viktig del av forsvarssektorens langtidsplan for å forsterke Norges forsvarsevne. Bildet er fra Cyberforsvarets avdeling for systemdrift, som har tilholdssted i den gamle Nato-basen på Kolsås i Bærum.

Forsvaret er inne i en stor omstillingsperiode hvor Cyberforsvaret får ansvaret for IT-området. Nå er de i gang med å finne en sjef til sin nye storsatsing.

– Vi har opplevd større oppmerksomhet rundt stillingen ved 2. gangs utlysning. Det forklarer kanskje at det er flere søkere denne gangen, sier kommunikasjonssjef Hanne Stine Kind i Cyberforsvaret til Digi.

400 ansatte

Cyberforsvarets nyopprettede IT-avdeling (CIT) vil bestå av rundt 400 ansatte. De vil bli en viktig brikke når IKT-området i Forsvaret skal transformeres i årene fremover.

CIT skal blant annet sørge for drift, utvikling og vedlikehold av IT-porteføljen til Forsvaret.

Opprettelsen av CIT er en del av «F24»-prosjektet. Her har Cyberforsvaret og Forsvarsmateriell jobbet sammen for å finne ut hvordan man best kan løse de ulike behovene i sektoren.

– En samling av dyktige IKT-medarbeidere gjør oss bedre rustet til å lykkes med en stor satsning på teknologi i tiden som kommer, sa forsvarssjef Eirik Kristoffersen da avdelingen ble opprettet i januar.

– Norges råeste arbeidsplass

En av Forsvarets hovedmålsetninger med etableringen av CIT er å gå vekk fra silotankegangen de har hatt tidligere.

Håpet er at den nye avdelingen skal gjøre IT-området mer helhetlig og profesjonalisert. Det er viktig for å ha en moderne leveranseorganisasjon, mener Forsvarsmateriell.

– Vi kommer fra litt ulike kulturer og må bli bedre kjent. Nå skal vi ta med alt det gode fra det gamle inn i ny organisasjon, sa fungerende leder Arle Brustad da de 400 ansatte møttes på et seminar i Sandvika i Bærum tidligere i januar.

Bjørn-Tore Markussen, som er direktør for teknologi og IKT i Forsvaret, tror endringene vil gjøre Cyberforsvaret til en mer attraktiv arbeidsgiver for IT-folk.

– Med CIT har Forsvaret potensial til å bli den råeste arbeidsplassen for teknologer i Norge, sier Markussen.

Cyberforsvarets sjef Halvor Johansen sammen medBjørn-Tore Markussen, som er direktør for teknologi og IKT i Forsvaret, og avdelingsdirektør Morten Gjellerud i Forsvarsdepartementet da de presenterte planene for CIT i Sandvika i januar foran 400 ansatte. Foto: Anette Ask/Forsvaret
Cyberforsvarets sjef Halvor Johansen sammen medBjørn-Tore Markussen, som er direktør for teknologi og IKT i Forsvaret, og avdelingsdirektør Morten Gjellerud i Forsvarsdepartementet da de presenterte planene for CIT i Sandvika i januar foran 400 ansatte.

Dette ser Cyberforsvaret etter

Når CIT nå skal ansette ny avdelingsdirektør, får personen hovedansvaret for å ta organisasjonen fra små lukkede siloer til en mer hybrid organisering.

I CIT vil både brukernær utvikling og rask utrulling av nye produkter stå i fokus.

Forsvaret mener den nye CIT-lederen vil få en hektisk hverdag med komplekse faglige problemstillinger.

Derfor ønsker de å få på plass en avdelingsdirektør som har omfattende ledererfaring fra tidligere. At avdelingen og dens medarbeidere er omstillingsvillige og tilpasningsdyktige, blir svært viktig fremover for at Forsvaret skal lykkes.

Noe av bakgrunnen for endringene som gjøres innenfor IKT i forsvarssektoren, handler om de betydelige utfordringene sektoren har hatt over tid knyttet til styring og organisering.

Milepæl

CIT er et av tiltakene Forsvaret nå tar for å endre virksomheten. Avdelingsdirektør Morten Gjellerud i Forsvarsdepartementet mener etableringen av IT-avdelingen er en viktig milepæl.

– Dette er et synlig og konkret bilde på IT-satsingen i forsvarssektoren, sier Gjellerud i meldingen.

Den nye avdelingsdirektøren som nå skal ansettes, vil jobbet tett med ledelsen i både Cyberforsvaret og Forsvaret. Lederen må kunne bidra til å skape samhold og inspirere de 400 medarbeiderne.

Når alt faller på plass, vil CIT ha sitt faste tilholdssted i Oslo- eller Bærums-området. Den nye avdelingsdirektøren vil kunne heve en årslønn på mellom 1,1 og 1,3 millioner kroner.

Disse har søkt

Leder for IT-drift i Geomatikk Oddvar Kragseth er blant søkerne. Han har erfaring fra Helseplattformen, Signicat, Checkware og Experis. Også sikkerhetsarkitekt Frode Ingvar Bjerk i DNB har valgt å søke på stillingen.

Det har også programsjef Malou Bellås i Nexi. Før hun kom til sin nåværende arbeidsgiver, jobbet hun i 20 år i ulike roller i Nets, blant annet som test- og IT-sjef.

Avdelingsdirektør Morten Gjellerud i Forsvarsdepartementet mener CIT kommer til å bli en viktig brikke for å skape en effektiv forsvarssektor fremover.

Å styrke det digitale arbeidet i Forsvaret er spesielt viktig en alvorlig sikkerhetspolitisk tid, mener han.

– I stort handler det om en god og effektiv forsvarssektor. Dette innebærer at Norges forsvarsevne øker, sier Gjellerud i meldingen.

Powered by Labrador CMS