Flere sterke kandidater: Disse 13 ønsker å bli direktør for Datatilsynet

Totalt har Kommunal- og distriktsdepartementet mottatt 13 søknader på stillingen som beskrives som utfordrende og kompleks.

3. februar gikk Bjørn Erik Thon av som direktør etter 12 år som øverste sjef for det norske personvernets viktigste institusjon.

– Det har vært en fantastisk spennende periode å være leder i Datatilsynet. Personvern er i dag anerkjent som en viktig samfunnsverdi, og alt tyder på at personvernets plass i samfunnet blir ytterligere styrket i årene som kommer, sa Thon da.

Faglig uavhengig

Han har fått nye oppgaver som likestillings- og diskrimineringsombud. I hans fravær er det Janne Stang Dahl dang som har ansvaret for tilsynet. Hun jobber vanligvis som kommunikasjonsdirektør i Datatilsynet.

Datatilsynet er et faglig uavhengig forvaltningsorgan som har ansvaret for at personopplysningsloven, helselovene og politiregisterloven opprettholdes.

Virksomheten har omkring 70 ansatte fordelt på jurister, teknologer, samfunnsvitere, informasjonsmedarbeidere og administrasjon.

Datatilsynet er både tilsyn og ombud, og deres primæroppgave er å føre kontroll med personvernregelverket og medvirke til at enkeltpersoners personvern ikke krenkes.

Strategisk og synlig

I sin nye direktør ser de etter en person som er strategisk, synlig og samlende.

Direktøren skal være en tydelig leder som evner å inspirere og motivere de ansatte. Det er viktig at kandidaten har et høyt ambisjonsnivå og oppnår tillit både i organisasjonen og hos folket.

I stillingsannonsen heter det at direktøren må ha bred samfunnsforståelse, god forståelse for personvern, og evne å se personvern i sammenheng med andre samfunnsverdier.

– Vi ser etter en tydelig kommunikator som trives i det offentlige rom, og som er en sterk relasjonsbygger. Vedkommende må være uredd, ha sterk integritet og evne å gi saklig og tydelig uttrykk for tilsynets standpunkter. Aktuelle kandidater bør ha et stort kontaktnett, og evne til å videreutvikle dette, heter det i utlysningen.

Seks kvinner, sju menn

Kommunal- og distriktsdepartementet mener det er viktig at kandidaten har god rolleforståelse, et tverrfaglig perspektiv og evne til å skape engasjement.

Den nye direktøren må ha relevant utdanning, og departementet presiser at de ønsker seg en jurist i embete. Stillingen er på en åremålsperiode på seks år, med mulighet for forlengelse til 12 år.

Den nye direktøren må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig – det betyr at også ektefellen kontrolleres. Arbeidsstedet blir i Oslo, men noe reisevirksomhet må påregnes. Direktørstillingen lønnes etter avtale.

På søkerlisten finner vi flere sterke kandidater. Maryke Silalahi Nuth har doktorgrad i IT-rett og jobber til daglig som fagsjef for personvern i Oslo kommune.

Assad Moosa jobber som sikkerhetssjef i British Forces Broadcasting Service og har 20 års erfaring med sikkerhetsarbeid. Han har en doktorgrad cybersikkerhet fra Universitetet i Reading.

31 år gamle Tobias Judin jobber i dag som sjef for internasjonal seksjon i Datatilsynet. Der har han den siste tiden har vært opptatt av å vurdere lovligheten av Google Analytics.

Departementet opplyser til Digi.no at søkerne som har fått innvilget anonymisering er selvstendig næringsdrivende eller ledere i privat sektor med klientforhold som kan påvirkes svært negativt om det blir kjent at de vurderer ny stilling.