Gisle Jentoft slutter i Superoffice – som henter ny konsernsjef fra Danmark

Gisle Jentoft (61) har viet yrkeskarrieren til CRM. Nå varsler konsernsjefen i Superoffice sin snarlige avgang.

Bransjeprofilen har jobbet i det norske programvareselskapet helt siden 1992 og vært toppsjef de siste 18 årene.

– Jeg føler at vi har fått til mye i Superoffice. Etter fem år med nye eiere står vi foran å bygge en ny langtidsplan. Vi kom da fram til at det er naturlig å gjøre et bytte nå.

– Selvfølgelig er det vanskelig følelsesmessig, etter 32 år i selskapet er det kunder og kolleger jeg egentlig kaller mer venner, men den pragmatiske delen av meg sier at dette er det riktige tidspunktet, sier Jentoft til Digi.

Dansk arvtaker

Stafettpinnen går videre til danske Lars Engbork, som er utpekt til etterfølger og tiltrer som konsernsjef om en drøy uke, 3. juni.

– Lars har en større andel teknologibakgrunn, kombinert med mye kommersiell erfaring. Jeg føler meg veldig sikker på at han er en som kan ta det videre med litt friske øyne, det er sunt.

Lederskiftet følger en periode med sterk fremgang, ifølge selskapet.

Superoffice ble i 2020 solgt til kapitalfondet Axcel for nær en milliard kroner. I tiden som fulgte er programvaren vært gjennom det de beskriver som en vellykket migrering fra lokal installasjon over til skyen.

I perioden har de også lansert en ny modulær programvarepakke og implementert en ny markedsstrategi.

Avgjørende bidrag

Jentoft takkes av med rosende omtale fra styret.

– På vegne av styret vil jeg takke Gisle Jentoft for hans dedikasjon og betydelige bidrag til Superoffice gjennom årene. Gisle har vært avgjørende for å bygge et blomstrende selskap, en sterk organisasjon og

lagkultur, og samtidig finne og implementere nye måter å drive vekst på, sier styreleder Klaus Holse i en uttalelse.

– Når Gisle nå trer tilbake, er vi svært fornøyde med å ønske Lars Engbork velkommen, som er et av de største talentene i den nordiske

programvareindustrien, fortsetter han.

Henter fra Visma: – Jeg er begeistret

Superoffice mener at de henter ny toppsjef fra øverste hylle.

Lars Engbork, den påtroppende konsernsjefen, kommer fra rollen som administerende direktør i programvarehuset Visma e-conomic.

Dansken har også vært teknologidirektør samme sted. Før det var han nordisk innovasjonsdirektør i Oracle og visepresident i Simcorp.

Han vil jobbe fra hovedkontoret til Superoffice i Oslo, blir det opplyst.

– Jeg er begeistret over å ta på meg rollen som konsernsjef i Superoffice, et selskap jeg beundrer for sitt unike, innovative tilbud til kundene og den sterke lagånden. Jeg ser frem til å jobbe sammen med hele teamet, styret og Axcel for å levere på ambisjonen om å bli den ledende leverandøren av CRM-løsninger i Nord-Europa, sier Engbork i en pressemelding.

Har ikke tenkt å pensjonere seg nå

Lederskiftet skjer allerede om en drøy uke. Jentoft blir værende i en rådgivende funksjon et halvt år for å sørge for en god overgang.

– Det er god timing og veldig riktig løsning. Så kommer jeg til å bruke de neste seks månedene til å hjelpe, bidra og backe opp vår nye CEO.

Videre røper han overfor Digi at han ikke har bestemt seg for hvor veien går videre etter at han lukker Superoffice-kapittelet.

– Jeg vil ikke pensjonere meg helt, men har bestemt meg for at jeg etter så mange år i dette flotte selskapet, og etter å ha hjulpet ham med en slik overgangsrolle, så skal jeg gi meg selv god tid på å finne ut hva som blir neste steg etter det. Jeg vet ikke hva det blir.

Ser han for seg at det kan bli noe IT-relatert? Ja.

– Det vil ikke være helt unaturlig, med tanke på at teknologi er viktig for alle virksomheter i alle bransjer, sier Gisle Jentoft.

Hva er han mest stolt over fra tiden i Superoffice, der han har jobbet uavbrutt siden 1992?

– Hvis jeg skulle nevne én ting: Det at vi har transformert oss fra å være en klassisk «on-prem»-leverandør til å være nå så godt som rendyrket cloud-leverandør. Det er to vidt forskjellige verdener, og helt ulike forretningsmodeller for selskapet. Det har vært morsomt og utfordrende og spennende. Ikke minst at vi har lykkes med dette.

Han sier seg også positiv til prosessen, som han kaller veldig fin, som ledet til fornyelse i toppen.

– Det er gode eiere man kan ha fornuftige diskusjoner med, sier Jentoft om kapitalfondet Axcel.

Tror på mer vekst

Hvilke utfordringer og muligheter mener han at selskapet og den påtroppende konsernsjefen står overfor?

– Det siste regnskapsåret leverte vi 18 prosent vekst på topplinjen og samtidig et stort løft i lønnsomhet. Det er mye spennende på veikartet innen løsninger. «AI labs» har vi lansert, som er en copilot basert på Microsoft-teknologi. Det er utrolig spennende, og i tillegg er det en rekke andre nyheter i pipeline på produktsiden. Vi posisjonerer selskapet mot nye kunder og ikke minst sørger vi for å generere enda større vekst.

Selv etter godt over 30 år i dette gamet er Jentoft overbevist om at det ligger et «enormt potensial» i å nå ut med CRM.

– Det er fortsatt mange bedrifter som ennå ikke har gjort det skiftet.