Her er sjefene som tjener best i norsk IT-bransje

Vi har gått gjennom lønnsnivået til lederne i Norges IT- og telekom-selskaper.

Det er kanskje ikke overraskende at man finner noen høye lønnsnivåer blant sjefene i landets IT-bransje. IT-kompetanse er høyt ettertraktet, og det reflekteres både i lønningene til IT-ansatte og lederne deres.

Familiebedrift på topp

Det som kanskje er mer overraskende, er at den best betalte lederen i landets IT-selskaper overhodet ikke sitter i et av de store selskapene.

Jan Egil Refsnes er daglig leder i Refsnes Data AS, et firma med bare fem ansatte i tillegg til Refsnes selv – hvorav samtlige er familiemedlemmer.

Det er imidlertid ikke småtterier Refsnes Data driver med. De står nemlig bak online-utviklerskolen w3schools.com, som er en av verdens mest besøkte nettsider (for abonnenter). I fjor lå de på 184.-plass i verden, med daglig besøk av rundt ni millioner brukere.

Men selv om Refsnes troner både besøkstall- og lønnslista, troner de ikke listen over Norges mest lønnsomme IT-selskaper (for abonnenter). Der havnet de utenfor topp 100, med en 193.-plass. At de bare er seks personer i familiebedriften kan kanskje være med på å forklare at sjefen likevel kan hente ut en såpass hyggelig årslønn.

Lurer du på hvor mye sjefen din tjente i fjor, eller hvor du ligger på lønnsskalaen sammenlignet med andre sjefer? Søk i lønnslisten under.

Les mer om kriterier og utforming av listen lenger ned.

Hvilke tall er brukt?

Tallene er lederlønnen som er oppgitt for 2018.

I første fane kan du se lederlønnen og mottakeren av den, mens du i andre fane kan se selskapets årsresultat.

Som oftest inkluderer lønnstallet bonus, men det kan variere litt fra selskap til selskap hvordan de rapporterer.

Noen selskaper har ikke oppgitt daglig leder, men har oppgitt lederlønn. Sannsynligvis er dette grunnet en feil under selskapets registrering i Brønnøysundregistrene, men det kan også være snakk om avdelinger, datterselskaper, selskaper under avvikling eller under lederbytte. I mange tilfeller kan man finne oppdatert informasjon om daglig leder på bedriftenes nettsider eller under "roller" i bedriftsdatabaser som Proff.no og Regnskapstall.no.

Også i selve lønnstallet kan det inneholde feil. Som oftest er lønnstallene manuelt tastet inn av selskapene selv i Altinn, og menneskelige feil kan skje – for eksempel at det har blitt oppgitt samlet lønn for hele lederteamet i stedet for kun daglig leder, eller at det rett og slett er en null for mye eller for lite. Vi har forsøkt å fange opp de som har hatt unaturlig høye eller unaturlig lave tall og rettet opp i dette, men med nesten fire tusen selskaper er det umulig å sjekke alle, og noen feil kan fortsatt henge igjen.

Er lønnstallet for din bedrift feil? Send gjerne innspill til sarah@digi.no!

Hvilke selskaper er inkludert?

Det er alltid vanskelig å trekke grensene ved utforming av slike lister. Det er ofte flytende overganger mellom hva som regnes som et IT-/telekom-selskap og ikke.

Vi har prøvd å holde oss til selskaper vi anser som å ha IT eller telekom som sin hovedgeskjeft, og som leverer IT-/telekom-produkter eller -tjenester ut mot kunder. Vi har inkludert hele «næringskjeden»: Infrastruktur, produksjon av maskinvare, utvikling av programvare og leveranse av tjenester.

Selskapene på listen har hovedsakelig definert seg innenfor en av disse kategoriene i Brønnøysundregisteret:

• Andre informasjonstjenester ikke nevnt annet sted
• Andre tjenester tilknyttet informasjonsteknologi
• Databehandling, datalagring og tilknyttede tjenester
• Drift av web-portaler
• Engroshandel med datamaskiner, tilleggsutstyr til datamaskiner samt programvare
• Forvaltning og drift av it-systemer
• Kabelbasert telekommunikasjon
• Konsulentvirksomhet tilknyttet informasjonsteknologi
• Produksjon av datamaskiner og tilleggsutstyr
• Programmeringstjenester
• Satellittbasert telekommunikasjon
• Telekommunikasjon ellers
• Trådløs telekommunikasjon
• Utgivelse av annen programvare
• Utgivelse av programvare for dataspill