– Hos oss trenger du ikke formell utdanning for å få jobb

STAVANGER (digi.no): Året er 2010: Bouvet bestemmer seg for å skille ut en del av virksomheten i Stavanger. Frontend-utvikling og brukervennlighet skal nå stå i forgrunnen.

Resultatet ble Olavstoppen AS. Navnet kommer av den 780 meter høye Olavstoppen – det høyeste fjellet på Bouvetøya.

Daglig leder i selskapet forteller at det var gode grunner til oppdelingen.

– Den gang var det kun teknisk fokus. Masse drag-menyer. Brukeropplevelsen drukna i et IT-tungt miljø. Vi kom inn på slutten av prosjekter og skulle fikse design og farger. Det var som å bygge hus uten arkitekt, sier Rune Fagermoen.

Nå har imidlertid markedet modnet, mener Fagermoen.

– Det mye mer aksept for fokus på brukeropplevelsen i dag. Flere og flere ser at tjenestene de leverer må funke for brukerne dersom det skal lykkes.

Krever ikke formell utdanning

Det er omstridt i IT-miljøene hvor mye høyere utdanning har å si når en er på jakt etter flinke utviklere.

Noen mener en femårig IT-utdanning henger tett sammen med høy kompetanse. Andre peker på at fem år med koding kan være vel så bra som fem år på universitetet.

Fagermoen har inntatt sistnevnte tilnærming.

– Er du god nok kan du spille er vår filosofi. Du trenger ikke nødvendigvis utdanning.

– Mange av de flinkeste hos oss har ikke formell utdanning i det hele tatt. Veldig mange har rett og slett koding som en ekstrem hobbyinteresse. De går ikke gjennom den vanlige akademiske reisen, eller faller utenfor det formelle utdanningssystemet. Derfor sier vi: Hos oss trenger du ikke formell utdanning for å få jobb, forklarer Olavstoppen-sjefen.

Dersom de likevel skulle stilt krav til formell kompetanse ved utvikleransettelser, ville det bydd på andre problemer. Som i resten av landet er det nemlig ikke bare enkelt å få tak i utviklere.

(Artikkelen fortsetter under)

– Det blir vanskeligere og vanskeligere. Regionen har ikke i nærheten av nok IT-folk. Alle skal digitalisere samtidig, men det er verken nok tilflyttere eller studenter til å dekke etterspørselen. Rogaland trenger hundrevis av folk nå, sier Fagermoen.

Søkertallene er det imidlertid ingenting å utsette på. Antall førstegangssøkere til IKT-utdanning økte med 22 prosent fra i fjor.

Dashbord, TV-guide og mobilapplikasjoner

Et godt, gammeldags whiteboard viser at mye av Olavstoppens virksomhet er utleie og konsulentvirksomhet – en stor andel av navnene på tavlen er markert som utleid til Statoil. Der hjelper selskapet til med UX og Frontend-utvikling på alt fra mobilapplikasjoner til tjenesteportaler.

I løpet av sin 8 år lange historie har selskapet blant annet utviklet TV-guide for Altibox, målerstandapp for Lyse, nettløsninger til diverse oljeselskaper og et mer brukervennlig designsystem for Altinn.

Nå hjelper de eSmart Systems, som vil bruke droner til å vedlikeholde kraftlinjenettet. Olavstoppen lager i den sammenheng dashbordløsningen.

De store blir større

I likhet med mange andre i regionen opplevde også Olavstoppen AS en økonomisk opptur i 2017. Regnskapet viser at driftsresultatet økte med omlag ti millioner – fra 26 til 36 millioner.

(Artikkelen fortsetter under)

– Vi merka en voldsom endring nesten over natta i januar 2017, forteller Fagermoen.

En kraftig økning i lønnsutgifter kompenserer likevel for mye av inntektsøkningen. Men Fagermoen tror disse nøkkeltallene er del av en større trend i næringen.

– Vi ser at de store IT-aktørene blir stadig større, mens de små kommer til å slite. Det er mye hard konkurranse på anbudene. En liten bedrift har vanskelig for å tiltrekke seg nok utviklere, samtidig som man ofte tvinges til å gå ned i pris. Under slike omstendigheter er det de store som kommer best ut, mener Fagermoen.

Tett samarbeid med Bouvet

Selskapet forteller om tøff konkurranse med selskaper som Capgemini, Halogen og Eggs i regionen. Da er det godt å ha noen å spille på.

– Bouvet leverer blant annet backend-løsninger, og har ressurser som vi kan bruke. Det gjør at vi i motsetning til en del andre kan levere hele pakka, skryter Olavstoppen-sjefen.

For en bedrift som leverer ulike løsninger til ulike aktører er det vanskelig å lande på ett enkelt programmeringsspråk. Olavstoppen har ingen klare preferanser når de skal utforme løsninger.

– Vi bruker sykt mye forskjellig. Vi rådgir kunden det vi tror er best for prosjektet. Hvis kunden vil ha JavaScript så har vi det. Ellers går det mye i React, og React Native kryssplattform. Men det er jo også JavaScript, legger han til.

Utviklingsarbeidet foregår derimot innenfor noe fastere rammer.

– Det er stort sett veldig smidig i en eller annen form. Noen utviklere er «die-hard» scrum, noen litt løsere. Noen ganger er kunden veldig aktivt inne i arbeidet, andre ganger ikke. Men det er gjennomgående lite fossefall – den metodikken er ganske død, forteller Fagermoen.