it-bransjen
Kjøper seg opp på Sørlandet
Nova Consulting Group kjøper Egde Consulting og Dekode Interaktiv. Dermed blir de over 600 ansatte.
− Nova styrker sin posisjon i Norge, skriver selskapet selv i en pressemelding.
De to ferske datterselskapene i Nova Consulting Group skal få beholde både identitet og brand. Den største endringen er at begge selskapene blir medarbeider-eid.
Styrker seg på Sørlandet
− Vi har 20 personer i Kristiansand i dag, Egde er et miljø på 100 personer i Agder. For oss er Egde et utrolig flott selskap, met et konsept med potensial for å vokse oppover norskekysten, sier Geir Allan Hove, daglig leder i Nova Consulting Group på telefon til Digi.
Sørlands-selskapet Egde Consultings 100 ansatte er fordelt på hovedkontoret i Grimstad, og lokalkontorer i Kristiansand, Porsgrunn og Tromsø. Nova har fulgt Egde «over noen år» heter det i pressemeldingen.
Nå blir de gamle naboene søsterselskap.
− Du følger med på lokale konkurrenter og ser hvem du møter i anbudskonkurranser. Mange av de ansatte er jo venner på tvers også, sier Hove.
Vil få Dekode ut i et nordisk marked
Oslo-selskapet Dekode har spesialisert seg på WordPress, og har i underkant av 60 ansatte.
− Dekode er et veldig typisk spisskompetansemiljø, av den typen Nova har mange av allerede, sier Hove.
Men fagfeltet er nytt for Nova.
− Dette Wordpress-segmentet er jo et marked som kanskje ikke har fått den plassen det fortjener i norsk setting, men som er veldig stort internasjonalt. Vi har definitivt tanker om å ta Dekode sin spesialisering og merkevare ut i det nordiske markedet, sier Hove.
Beholder identitet og «brand»
De to selskapene skal beholde egne merkenavn, og det blir få praktiske endringer for de ansatte.
− Vi tror på sterke uavhengige datterselskap som beholder sin identitet og sitt brand. Dekode vil fortsatt være Dekode, og Egde vil definitivt fortsatt være Egde, sier Hove.
For kundene blir det litt flere fagfelt, og en noe større skaleringsmulighet å støtte seg på.
For de ansatte blir den største endringen at selskapet utsteder aksjeprogram der alle ansatte har mulighet til å delta.
− Egde har delvis vært medarbeider-eid før, mens Dekode har vært konsentrert på tre personer, så det blir en stor endring, sier Hove.