Konsulenthus krever ham for millioner: Mener eks-direktøren brøt avtale 31 ganger

Experis mener den tidligere salgsdirektøren opptrådte illojalt og stjal med seg kunder da han startet Loop Academy i 2024.

– Vi mener vi har en sterk sak som skal behandles av tingretten denne uken, sier kommunikasjonsdirektør Sven Fossum i Manpower Group som eier Experis.

I 2018 ble Marius Jansen ansatt som salgsdirektør i Experis Academy. Akademiet har som mål å skape attraktive jobbkandidater av nyutdannede IT-utviklere. Søksmålet er også omtalt av Kode24.

I rollen fikk salgsdirektøren omfattende tilganger til selskapets kundeportefølje, kommer det frem av Experis sitt sluttinnlegg innlevert Romerike og Glåmdal tingrett.

Personalansvar

Jansen hadde personalansvar for selgerne og et overordnet ansvar for akademiets kunder.

Experis mener Jansen i etterkant av å ha levert egen oppsigelse har utnyttet informasjonen til sin fordel for å starte en direkte konkurrent.

I arbeidsavtalen signerte salgsdirektøren på at han ikke kunne kontakte kunder han hadde hatt ansvaret for eller hatt kontakt med det siste året.

Om han gjorde det, ville han måtte betale 200.000 kroner per brudd.

I juni 2024 startet Jansen opp Loop Academy sammen med en tidligere Experis-kollega.

Selskapet ble raskt en direkte konkurrent til Experis' kodeakademi. Forretningsmodellen var den samme:

Selskapet skulle rekruttere juniorutviklere og tilby dem praksisplass ute hos kunder så de skulle få en god start på arbeidslivet.

Etter oppstarten av Loop Academy i 2024 skal Jansen indirekte ha kontaktet tidligere kunder 31 ganger, mener hans tidligere arbeidsgiver.

Opptrådt ryddig

Men Jansen påstår han aldri brøt avtalen med Experis. Han sier til Digi at han har opptrådt ryddig hele veien.

I sluttinnlegget innlevert tingretten påstår salgssjefen at han ikke har hatt kontakt med noen av kundene Experis hevder han skal ha rappet fra dem.

– Jeg har bevisst ikke kontaktet noen av kundene Experis mente at jeg ikke kunne kontakte, skriver han i en e-post til Digi.

At medgründer Linus Sundin Corméry har kontaktet kundene, er ikke ensbetydende med at Jansen har brutt vilkårene i kontrakten, heter det i sluttinnlegget.

Argumentasjonen som brukes er at klausulen i arbeidsavtalen ikke omfatter indirekte kontakt med tidligere kunder.

Jansen har uansett ikke gitt Corméry informasjon om Experis' tidligere kunder eller oppfordret ham til å kontakte dem, påstår Jansen.

Medgründeren har selv funnet frem til kundene via tidligere relasjoner, tips fra andre i bransjen eller via allment tilgjengelige kilder.

– Noen av disse var kunder av Experis, andre var tidligere kunder av Experis, og andre igjen hadde aldri hatt noe med Experis å gjøre, skriver Jansen og fortsetter:

– Rettstilstanden kan ikke være slik at hvis en arbeidstaker er underlagt en kundeklausul, så kan heller ikke vedkommendes kolleger kontakte kundene.

Sår tvil

Den tidligere salgsdirektøren påstår at han ikke har deltatt i hverken kontraktsforhandlinger med kundene eller hatt etterfølgende oppfølging med dem.

Experis sår tvil rundt forklaringen til den tidligere salgsdirektøren. Konsulenthuset mener Jansen har vært involvert i nær sagt alle prosesser og strategiske beslutninger hos Experis-akademiet.

Dermed har han gjennom sitt virke som salgsdirektør hatt en indirekte relasjon til alle kundene, sammenfatter de.

At Jansen ikke har gitt medgründer Corméry informasjon om de 31 kundene direkte, mener Experis er usannsynlig.

Alle kundene representerte en svært viktig målgruppe for Loop Academy. Experis mener derfor Jansen må ha delt informasjon med medgrunnleggeren frem til oppstarten.

Konsulenthuset understreker også at Jansen hele tiden har vært kjent med at Corméry hadde relasjoner til kundene han selv ikke fikk kontakte.

Jansen var også fult klar over at dette var kundene det var enklest å selge tjenestene sine til i oppstartsperioden, hevder Experis.

Konsulenthuset påstår videre at det var umulig å starte opp Loop Academy uten å komme i kontakt med disse kundene.

Dette var også Jansen klar over, konstaterer selskapet. Likevel valgte han å starte opp for seg selv.

Jansen har dermed ikke vært noen passiv observatør, men en aktiv grunnlegger i en direkte konkurrent kundeklausulen i kontrakten hans skulle være med å forhindre, konkluderer Experis.