Krevde 15 millioner av konsulent. Nå må de selv punge ut

Programvareselskapene må betale konsulenten 650.000 kroner i ubetalte honorarer, etter at Follo og Nordre Østfold tingrett har kommet frem til de tapte saken.

I tillegg kommer kostnadene på 500.000 kroner som konsulentselskapet Losaby har brukt på advokatutgifter for å renvaske konsulenten.

– Jeg synes dommen er grundig, og er fornøyd med å bli tilkjent sakskostnader og utestående krav. Nå forventer jeg at saken blir lagt død, sier den saksøkte konsulenten til Digi.

Krevde 15 millioner

Bidra og Induct mente mannen kostet dem millioner av kroner etter at han skal ha bidratt til at de tapte en kontrakt verdt halvannen million kroner med Lokalbankalliansen.

I tillegg skal de ha gått glipp av 13 millioner i tapte salgsinntekter.

Disse pengene mente de at konsulenten, som var innleid som rådgiver og selger, skulle erstatte.

Men tingretten påpeker at det i avtalen mellom partene var tatt høyde for at inntektene kunne bortfalle.

«Det var voldsomme nyheter»

I dommen heter det at hvis tapet av inntektene skulle fått konsekvenser for konsulenten, ville det vært naturlig å regulere det i avtalen mellom partene.

Når det ikke ble gjort, må selskapene bære risikoen for at millionkontrakten gikk i vasken.

Dommer Jonn Ola Sørensen påpeker at Lokalbankalliansen stilte seg helt utenforstående til at konsulenten var blitt sparket fra oppdraget.

Han hadde nemlig opparbeidet seg stor tillit hos bankene.

«Det var voldsomme nyheter sett fra vår side, vi har jo lagt til grunn at [...] og [...] skal representere kontinuiteten i denne avtalen. … Ser svært gjerne at [...] likevel dukker opp i møtet …» het det i e-posten fra Lokalbankalliansen da de fikk vite at han hadde fått fyken.

Mente konsulenten ikke gjorde noe

Ikke bare mente Bidra og Induct at mannen hadde kostet dem millioner av kroner.

De påstod også at han fakturerte over 70 tusen kroner i måneden uten å dokumentere hva han fikk betalt for.

Konsulenten påstod på sin side at selskapene tjente godt på tjenestene hans. Det er tingretten langt på vei enig med ham i.

I dommen heter det at selv om konsulenten hverken kunne fremlegge timelister eller dokumentasjon på tjenestene, skyldes det at avtalen ikke stilte slike krav.

Jobbet som forventet

Tingrettsdommer Sørensen påpeker at Bidra og Induct heller aldri ba konsulenten om å fremvise dokumentasjon mens han jobbet for dem.

Siden selskapene ikke kan underbygge at konsulenten ikke gjorde det som var rimelig å forvente av ham, fører ikke millionkravet deres mot ham frem.

Derfor mener tingretten at Bidra og Induct heller ikke hadde noen ankepunkter for å holde igjen 650.000 kroner i betaling for konsulentoppdraget.

Disse pengene må de derfor ut med nå.

Skal ha drevet svertekampanje

At konsulenten skal ha rotet til utbetalinger fra Skattefunn-ordningen, mener tingretten faller på sin egen urimelighet. Det var ingen ting i avtalen mellom partene som tilsa at mannen hadde ansvaret for dette.

Det påpekes også at konsulenten leide inn hjelp for å ta seg av en Skattefunn-søknad.

Konsulenten skal i tillegg ha gitt utrykk for at han ikke kunne noe om fradragsordningen som skal motivere bedrifter til å lage nye produkter og tjenester.

Ikke bare mente de to selskapene at konsulenten gjorde en dårlig jobb, de påstod også at han skal ha drevet en omfattende svertekampanje mot dem.

Follo og Nordre Østfold tingrett mener at også disse påstandene er for dårlig dokumentert.

Tingretten: Ikke fast ansatt

I dommen påpekes det at opplysningene som er delt er av en slik art som kan deles med utenforstående.

Konsulenten hadde heller ingen munnkurv som var regulert av noen avtale.

Men at mannen skal ha hatt et ansattforhold hos Bidra og Induct er ikke tingretten enig med ham i.

Selv om konsulenten hadde fast arbeidsted i selskapenes kontorlokaler, egen e-postkonto og tittelen rådgiver, ble det gjort for ikke å skape forvirring om hans rolle eksternt.

Det kan derimot ikke tas til inntekt for at mannen var ansatt i selskapene.

Siden mannen stod fritt til å utføre oppdraget uten at selskapene kunne styre ham, gi ham instrukser eller kontrollere ham utover avtalens rammer, måtte han skjønne at han ikke var ansatt hos dem.

Derfor fører heller ikke konsulentens krav om 300.000 kroner i ubetalt lønn i oppsigelsestiden og feriepenger frem.

Digi har vært i kontakt med advokat Marthe Sacco Karlsen i SGB. Hun har ikke besvart våre henvendelser.