it-bransjen

Oljefondet insourcet og bygget ny plattform i skyen: – 2018 har vi jobbet med å skrive all infrastruktur som kode, og ser gode resultater

Les vårt juleintervju med teknologisjefen i NBIM («oljefondet»).

Daniel Bjørkman, Global Head of Technology and Support, Norges Bank Investment Management (NBIM).
Daniel Bjørkman, Global Head of Technology and Support, Norges Bank Investment Management (NBIM).

2018 er snart et tilbakelagt kapittel, og for den norske IT-bransjen har det vært et begivenhetsrikt år med både opp- og nedturer. Vi i digi.no har skrevet om oppkjøp, insourcing, outsourcing, sikkerhetsskandaler og mye annet.

Hvordan har året vært for de som jobber i den norske IT-bransjen? Vi har invitert toppledere og IT-sjefer til en uhøytidelig intervjuserie som vi kommer til å publisere på digi.no i dagene frem mot jul, og gjennom hele julen.

På digi.no sin konferanse Digital 2018 kunne oljefondets Daniel Björkman fortelle hvordan oljefondet (Norges Bank Investment Management, NBIM) har valgt å gå fra IT-tjenester levert av en tjenesteleverandør til internt eierskap, sky og automatisering. Vi har slått av en førjulsprat med Daniel Björkman, som er Global Head of Technology and Support i NBIM:

Hvordan feirer du julen i år?

Julen feires som vanlig sammen med familien. Og siden jeg er svensk blir det nok en tur over grensen i romjulen.

Klarer du å legge vekk jobben helt i julen?

I utgangspunktet ja. Men hvis det skjer noe som vi i IT må ta tak i umiddelbart, blir jeg selvfølgelig involvert.

Hvordan har 2018 vært for selskapet du jobber i?

Vi legger frem årsrapport 27. februar, så det får vi komme tilbake til da.

Hva er det mest spennende dere har gjort i 2018?

Vi har brukt 2018 på å etablere en sikker og automatisert plattform i skyen. Vi er nå godt i gang med å migrere ut av datasenteret. Det er spennende for hele teamet, som har jobbet hardt gjennom hele året, at vi nå «går på lufta».

Hva fikk dere ikke til?

Insourcing krever at vi erstatter eksterne ressurser med flere ansatte i vår egen organisasjon. Det er gjenstår fortsatt noe rekruttering av medarbeidere med spisskompetanse innen drift av skytjenester til neste år.

Hva synes du er de mest spennende teknologitrendene innenfor din bransje akkurat nå?

Automatisering gjør at IT kan bruke mindre tid på rutinearbeid og levere raskere. 2018 har vi jobbet med å skrive all infrastruktur som kode, og ser gode resultater. Vi har også hatt økt fokus på overvåkning, aksesskontroll og IT sikkerhet. Neste store ting for oss tror jeg blir serverless og service orientert arkitektur.

Hvordan tror du norsk IT-bransje vil utvikle seg de neste årene, og hva blir viktig for at norske IT-bedrifter skal lykkes?

Oljefondet operer kun utenfor Norge, så jeg skal ikke uttale meg om norske forhold. Fra vårt ståsted har jeg har naturlig nok stort fokus på skytjenester. Skyen er som en stor kasse med legoklosser, men det er kun du og din virksomhet som vet hva som skal bygges. IT må derfor kombinere forretningsforståelse med teknologi og sikkerhetskompetanse for å hjelpe resten av organisasjonen til å ta i bruk de mulighetene teknologien gir. Hos oss ser vi stor interesse fra de som jobber på investeringssiden i å bruke de nye verktøyene skyen gir i sitt daglige arbeid. Det syns jeg er utrolig spennende.

Mange frykter at kunstig intelligens og maskinlæring vil gjøre jobber overflødige. Hvilke tanker har du om det?

Vi vurderer AI og maskinlæring som nye verktøy for å få enda bedre analyser og beslutningsgrunnlag i hele virksomheten. Automatisering bidrar til økt effektivitet fordi vi da fjerner manuelt arbeid. Hos oss ser vi at automatisering fører til at vi kan gjøre en større del av IT-jobben internt.

Mange snakker om mangel på IT-kompetanse. Hva gjør dere for å tiltrekke dere de beste folkene, og hvordan holder dere på dem?

Dette er et utrolig viktig spørsmål for oss. Vi forvalter et av verdens største fond i et høyteknologisk finansmarked. Oljefondet er på mange måter en IT-bedrift, med høy kompetanse, sterkt sikkerhetsfokus og unike teknologiutfordringer du ikke møter noe annet sted. Gjennom å ta i bruk nye arbeidsmåter og spennende teknologi utvikler vi løsninger som hjelper oss å forvalte fondet på en trygg og sikker måte. For å klare den høye endringstakten står læring og utvikling sentral. Vi jobber tett på virksomheten og ser våre løsninger i daglig bruk for å forvalte store beløp. Det er et stort ansvar og en motiverende jobb.

Hvilke forventninger har du til 2019?

I løpet av 2019 blir vi ferdig med migreringen til skyen, skrur av vårt datasenter og tar over driften av IT selv. Men det som blir mest spennende er det som skjer etterpå – å ta i bruk alle de nye tjenestene til å gjøre enda bedre investeringsanalyser og investeringsbeslutninger.

Powered by Labrador CMS