På litt over ett år har Tritt gått fra å være tre utviklere til 18

– Jeg kunne ingenting om lønn, forteller daglig leder Runar Kristiansen Halse i Tritt.

De første seks månedene drev han selskapet alene, med administrativ støtte og juridisk kompetanse fra morselskapet Conta. Selskapet har siden da vokst fra én ansatt til å nå bestå av totalt 18 utviklere.

Det er ikke uten grunn at selskapet har satset på ansatte som ikke har noen forkunnskaper om lønnssystemer. Tritt ønsker å være et selskap, i likhet med moderselskapet Conta, som lager systemer som kan brukes uten at man har noe peiling på lønn.