Annonse
it-bransjen
Skattelistene: Dette tjener toppsjefene i IT-bransjen
Året 2023 var tyngre for flere av IT-selskapene enn årene før. Det gjenspeiles, i alle fall delvis, i lederlønningene.
Skattelistene for 2023 er lagt ut. Digi har hentet ligningstall for lederne i et knippe av de største IT- og telekomselskapene i landet.
Selv om flere av IT-toppene har svært så god inntektsøkning fra 2022 til 2023, har flere sett seg nødt til å være nøysomme i egne lønnsforhandlinger. Blant toppsjefene i konsulenthusene varierer utviklingen fra nedgang i reallønn til inntekstvekst på over 50 prosent.
Se lista lenger ned i saken.
Tallene som viser innbyggernes skatt, inntekt og formue fra fjoråret, er ikke lenger mulig å søke i anonymt. Det kan ha påvirket lønnsnivået, mener en forsker Digi snakket med i 2023.
Disse tjente mest
Merete Hverven, som har vært en del av konsernledelsen i Visma siden 2012, som HR-direktør og senere visekonsernsjef, toppet lista i fjor.
Hun er utdannet siviløkonomi og har også en master i internasjonal ledelse fra et prestisjeuniversitet i Sveits. Tross en god lønnsøkning blir hun i år forbigått av to menn.
Kolbjørn Haarr gikk av som direktør for Dips halvveis ut i året 2023. 64-åringen er likevel fortsatt styremedlem i selskapet og styreleder for IKT-Norge. Tidligere har han ledet Evry Norge, som var Norges største IT-selskap. Han topper årets liste med en imponerende økning og inntekt på over 20 millioner kroner. Skattelistene viser ikke hvor inntekten kommer fra, men det er nærliggende å tro at Haarr har hatt et godt aksjeår.
Annonse
Atea-topp Steinar Sønsteby, som har vært i selskapet siden 1997, har hatt en dobling av inntekt fra 2022 til 2023. I 2023 hadde Sønsteby ifølge årsrapporten fra Atea en grunnlønn på 5,5 millioner. I tillegg fikk han utbetalt rundt 11 millioner i bonus og i aksjekompensasjon.
Christian Pedersen sluttet i Tietoevry i 2024 og jobber nå i Twoday. Men som Tietoevery-sjef var han i 2023 blant Norges best betalte IT-folk.
Her er lista
Tabellen under viser nettoinntekt, altså etter fradrag. Lederne kan ha flere inntektsbringende aktiviteter og roller enn bare stillingene som daglig leder.
Navnene på lista er de som var toppledere i selskapene hele eller det meste av 2023. Flere av lederne har sluttet mot slutten av 2023 eller i løpet av 2024.
Ned i lønn
Annonse
Om vi sammenligner topplista med året før, ser vi at flere av lederne går ned i inntekt fra 2022 til 2023.
Sigve Brekke begynte i Telenor i 1998 og har ledet konsernet siden 2015. Han ble 65 år i 2024 og hadde nylig sin siste arbeidsdag som toppsjef.
Fra 2022 til 2023 har han en lønnsnedgang på 12 prosent. Nedgangen kommer etter at regjeringen fra nyttår 2023 la tydlige føringer om bonusutbetalinger til toppsjefene i statseide selskaper.
Men størst nedgang i inntekt i kroner og ører har toppsjefen i Nordic Semiconductor.
På starten av 2020-tallet gikk Nordic Semiconductor så det suste, og i 2021 meldte Digi at selskapet hadde mellom 40 og 50 prosent av markedet for kortholdskommunikasjon over 2,4 GHz. Fra 2020 til 2022 hadde selskapet nesten en dobling av antall ansatte.
Med en omsetning på 135 millioner dollar i tredje kvartal 2023 hadde selskapet en nedgang på over 30 prosent fra samme periode året før, og selskapet opplyste i 2023 at de vil kutte 130 årsverk, cirka 9 prosent av arbeidsstokken.
Annonse
Toppsjefens nettoinntekt, som lå på 21 millioner i 2021, havnet på i overkant av 13,5 millioner i 2022. I 2023 måtte han nøye seg med 10 millioner.
Flere på lista har også såpass nøysom inntektsutvikling at kjøpekraften deres har gått ned. Det gjelder både Crayon-topp Geir Øivind Gulliksen og Sopra Steria-sjef Kjell Rusti, som begge har hatt en inntektsøkning på 2 prosent.
