Tar selvkritikk etter faktafeil i «svarteliste» for konsulenthus

Digi skrev tirsdag om det nye nettstedet som kaller seg en «svarteliste» over IT-konsulenthus.

Konsulentkarma.no advarer mot å signere med selskaper, som skal ha kansellert sommerjobber – eller sagt opp nyutdannede.

Iterate reagerte på sin oppføring på listen, som viste seg å inneholde en feil.

– Vi har ikke sagt opp nyansatte. Om oss er det rett og slett en faktafeil, og det er litt trist, sier Rune Larsen, daglig leder i Iterate.

Larsen har forståelse for situasjonen mange studenter står i, men skulle helst sett at de ble kontaktet før publisering.

Legger seg flate

Bak initiativet står to masterstudenter ved NTNU, Anders Rodem og Mikkel Svartveit, som begge er på utveksling til Berkeley i USA.

Rodem sier på telefon fra California at de tar selvkritikk for en feil i oppføringen om Iterate.

– Det har rett og slett vært en feil hos oss. Iterate hadde sagt opp internship og permittert faste ansatte, ikke nyansatte. Det legger vi oss helt flate på, slik vil vi ikke ha det, sier han.

Svartelisten har vokst fra 14 til 18 selskaper etter lansering tirsdag morgen. Samtidig renner det inn nye tips.

– Vi har gjort dette som et hobbyprosjekt. Vi trodde ikke det skulle bli så stort, så fort. Men det sier vel kanskje hvor mange som bryr seg om det som åpenbart har vært et problem.

Mengder med tips

Noen av oppføringene lenker til nyhetsartikler eller nettsteder, men majoriteten hadde ingen kildehenvisning da denne artikkelen ble publisert onsdag. Nettstedet ber om anonyme tips.

Rodem forteller at de benytter seg av venner og medstudenter for å sjekke opplysningene.

– Det er et lite miljø, og de vi kjenner til deler ofte egne erfaringer. Mange av de har også mistet jobb i samme selskap.

Han anslår at de har mottatt rundt 80 tips siden lanseringen i går.

– Mange av tipsene har vedlagt eposten de fikk ved oppsigelse. Vi får også mange eposter om de samme selskapene.

Der de er usikre på opplysningene, skriver de det, samt ber besøkende om å dele mer informasjon, påpeker han.

– Vi ønsker å være så detaljerte som mulig, sier Rodem og røper at de også har en liste med selskaper de ikke har fått sjekket ennå, og at de derfor ikke er lagt inn på oversikten.

– Klarer vi ikke å verifisere de, publiserer vi de heller ikke, hevder Rodem.

Etterlyser debatt

Løsningen er ikke etablert for å henge ut noen, tvert imot, hevder initiativtakerne.

Det uttalte målet er å fremme transparens og ansvarlighet i næringslivet, og de ønsker at nettstedet skaper debatt.

– Vi studerer begge på NTNU og kjenner mange som har mistet jobben. Det er blitt en snakkis blant studentene at du ofte ender i en kjip situasjon.

Studenter som har fått sommerjobben sin avlyst mister både erfaringen de gjerne skulle hatt, samt lønna de regnet med.

– Mange trenger de pengene for å fortsette å studere til høsten, uten å måtte ta opp lån, konstaterer Anders Rodem.